募集要項
- 仕事内容
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【脱炭素・GTCC】アフターサービス技術企画職（お客様ニーズ、市場調査及び、既設プラント向けアップグレードメニューの企画）(兵庫県高砂)
【仕事内容】
一般的に、既設プラントは、新設プラントに比べて機能面で劣るため、発電機会が減少する傾向にありますが、最新機種に適用されている技術を使用したアップグレードを適用することで、既設プラントの競争力を高め、発電機会を保持することができます。必要とされるアップグレードメニューは、地域毎の電源構成、お客様の運用方法、機種などよって異なるため、お客様や拠点との会話、マーケット情報などから、必要とされるアップグレードメニューを選定・創出します。また、選定したアップグレードメニューに関して、設計・試運転を通して関わり、メニューとして完成させます。
主に海外プラントを対象としているため、客先・拠点との面談やセミナー出席など、短期的な海外出張の機会があります。
【募集背景】
GTCC発電設備は他の火力発電設備に比べて高効率である点が特徴で、CO2排出量が少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されています。また、起動・停止が比較的容易であることも特徴の一つで、天候に左右されやすい自然エネルギーのしわ取りとしての役割も期待されています。このような状況下、当社のGTCC発電設備事業には、社会からのニーズも大きく、当社受注も年々増大している状況にあります。発電設備ビジネスにおいては、受注・建設業務だけでなく、販売後の継続的なアフターサービスも重要な業務で、通常のメンテナンス業務のみならず、ITや水素エネルギーなどの最新技術を用いた老朽化プラントのアップグレードなど業務は多岐にわたります。今回、このようなアフターサービス業務に取り組む仲間の増員を図るものです。
【ポジション】
担当者～主任相当
【会社についての詳細】
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■能力
お客様、及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。
■経験
・機械メーカー・エンジニアリング会社での設計、サービス業務。
【歓迎】
原動機・プラントに関する基礎知識や業務経験
プラント系統図、制御ロジック、機械製品図面の読解能力
【語学力】
・TOEIC730点以上の英語力があれば望ましい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 450～900万円
