人事(採用・労務・教育など)
【兵庫県】HRマネジメント部:人材開発(または労政福祉)
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掲載期間:26/03/16~26/03/29求人No:MYN-10579777
NEW人事(採用・労務・教育など)

【兵庫県】HRマネジメント部:人材開発(または労政福祉)

三菱重工業株式会社
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募集要項

仕事内容
【兵庫県】HRマネジメント部:人材開発(または労政福祉)



【仕事内容】

三菱重工 高砂製作所(於:兵庫県高砂市)において、HRBPとして以下のような業務をご担当頂きます。



・ 採用企画立案,実施等,社員並びに所属管理業務等

・ 労務管理 や 福利厚生関係対応 等



【募集背景】

高砂HRビジネスパートナーグループが在る工場は,世界NO1のシェアを誇るGTCC(ガスタービンコンバインドサイクル)の本拠地でもあり、CO2を出さない水素やアンモニアを燃料としたガスタービンの開発や,製品の研究・開発から設計,製造,実証までを行える世界で唯一かつ最先端の工場でもあります。これらカーボンニュートラル社会への実現に向けて更なる飛躍をしようとしている事業や社員と並走し,更なる事業拡大を実現すべくHRの視点から各種施策の立案・実行に取り組んでいく必要があるため、人員を増員するもの。



【仕事の魅力・やりがい】

・HR領域の知識,スキル,知見等を習得できます

・また,新たな取り組みの検討等を通じ,現状把握力,分析力,チャレンジ力を経験できます

・更に,拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができ,加え,目の前の工場で巨大な製品が造られていますので,これぞメーカーと言うものづくりや製品を間近に感じる事もできます



【会社についての詳細】

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。



長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
応募資格
必須
【必須】

・素直さ

・自律的に実行した業務経験

・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験

・コミュニケーション良くチームで完遂した業務経験

◆会社のHRで採用,異動,労務管理・対応の何れかを担当された方 



【歓迎】

■能力

 ・人に強い関心がある

 ・現状に満足しない改善意欲が旺盛な人

 ・フットワーク軽く何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛な人

 ・攻めの発想をもちつつ時には守りの行動もできるバランス感覚を持った人



■資格

 ・TOEIC受験されている方は尚可
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
500~1000万円

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
『この星に、たしかな未来を』

をコーポレートステートメントとして掲げ、3つの事業をグローバルに展開する三菱重工グループ。



創業から130年以上。

ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。





【事業内容】

■航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング

(1)火力発電システム、原子力、再生可能エネルギーなどの「エネルギーを生み出す製品と環境関連の事業」

(2)商船、化学プラント、交通システムや、物流機器、空調機などの「快適な暮らしと豊かな社会を創造する事業」

(3)艦艇、航空機、ロケット、国産旅客機などの「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る事業」

卓越した総合エンジニアリング力で社会が直面するさまざまな課題を解決し、地球上のすべての人々が、常に安心して暮らせる世界を実現するために、前へ進んでいきます。



【三菱重工グループについて】

■主力製品は、船舶・エネルギー関連機器・産業機械・航空機・ロケット。

また、鉄道車両(リニア・電気機関車・懸垂型モノレール・新交通システム・LRVなど)の製造、さらにエアコンや事業所向け大型冷凍機、産業向け工作機械、ターボチャージャー、ETCシステムの製造でも知られ、過去には「シルバーピジョン」というスクーターも製造していました。

川崎重工・IHIと共に三大重工業を成しており、事業内容・規模共に三大重工業では首位となっております。



【当社GXセグメントについて】

■三菱重工業が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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