募集要項
- 仕事内容
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【採用背景】
2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、重要な社会課題である車両の電動化が加速しています。これに対応するため、当社ではモーターやエンジンの力を駆動輪へ伝える「電動パワートレーンユニット」の自社開発を推進しています。今回、その開発を担う部署の体制を強化するため、新たな仲間を募集することとなりました。
【業務内容】
BEV（バッテリー式電気自動車）、HEV（ハイブリット電気自動車）に搭載される電動パワートレーンのユニットの性能・効率・信頼性・耐久性を確認するための評価・解析業務を担当いただきます。実験室内でのベンチ評価だけでなく、実際の車両に搭載した状態での走行試験なども行い、実使用環境下での挙動や耐久性を確認します。
■主に使用する計測器
CANアナライザー、オシロスコープ、電力アナライザ、シャシーダイナモなど
■具体的には、ご経験やご希望を考慮のうえ、以下の業務をご担当いただきます。
・モータージェネレーター(MG)の性能評価／信頼性評価
└モーター（電動機）とジェネレーター（発電機）の両機能を持つ電気機器で電動パワートレインの心臓部となるユニットです
・パワーコントロールユニット(PCU))の性能評価／信頼性評価
└モーターを制御するインバータや電圧変換を行う昇圧コンバータ、補機へ電力を供給するDC-DCコンバータなどをまとめた、電動パワートレーンの主要なコントローラです
・電池パックの性能評価／信頼性評価
・充電システム（充電ECU、ESU）の性能評価／信頼性評価
・電池温調システム性能評価／信頼性評価
└電池パックが低温時（冬季など）には加温し、高温時（充電中、電池出力時）には冷却する電池温調システム
・冷却システム（ラジエータなど）の性能評価／信頼性評価
└MG、インバータなどの部品を冷却するシステム
【仕事の進め方】
・電動車両の商品・量産化に向けて、チームでタスクを担い開発を進めています。個人が裁量を持って業務を遂行しつつ、安全・品質・性能に関わる部分は組織として確認し、完結させます。
・個人の力量に応じて任せる範囲を広げていくため、キャリアは広がりやすく、主導的な立場で活躍することができます。
・担当する業務・フェーズに応じて、社
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
・計測器を使用した評価経験、データ解析経験をいずれかお持ちの方
【歓迎要件(WANT)】
・電気安全に関する知識
・自動車関連業界での開発経験
・TOEICスコア500点以上
【求める人物像】
・自ら考え、試行錯誤しながら新しいモノづくりに取り組める方
・チームで協調しながら仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～900万円
