生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【兵庫/神戸】生産拠点の建物・インフラ管理<電力システム製作所>
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掲載期間:26/03/16~26/03/29求人No:MYN-10551462
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【兵庫/神戸】生産拠点の建物・インフラ管理<電力システム製作所>

三菱電機株式会社
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募集要項

仕事内容
●業務内容

工場の共通インフラである建物・建物付帯等を主体としたヤード関連の改装及び耐震補強・減災対策の企画・計画や、老朽化建物・付帯設備(インフラ)の補修、更新計画に携わっていただきます。



≪具体的には≫

・構内入居部門/関係協力会社の要求仕様把握と取り纏め(要求仕様の作成)

・施工概査(ゼネコン/サブコン/プラントメーカ/各種専門業者等)との工事仕様要求、全体工程調整、価格折衝、計画図の確認、承認

・担当工事の企画・計画業務・工程管理・コスト管理

・工場インフラ(建築物、電気設備、上水、工水、雨水、下水設備、空調設備等)の維持管理業務

・上記設備の老朽化更新計画及び実行

※工事を直接施工管理する業務ではありません。

※大規模案件についてはプロジェクト化して複数人で担当業務を分けて実施します。

※休日出勤は年に数回程度ありますが、基本的に平日業務となります。

※研修、講習会等によるスキルUP、資格取得ができます。



●業務の魅力

・工場内の生産活動を支えるインフラの安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。

・本社、他場所との専門分野での交流もあり、幅広い知識習得や経験ができます。

・中途採用者の多い職場で明るいメンバーが多く働きやすい職場です。



●配属部門

生産システム部 環境施設課 環境グループ



●組織のミッション

【生産システム部】

神戸製作所及び電力システム製作所の環境活動全般の支援(生産管理、技術管理、知財権活動、生産技術、購入品評価、部品故障解析、工場DX推進、物流改善、エネルギー管理、建屋設備保全管理、環境管理)

【環境施設課】

建物および共通施設/設備の保全管理、動力/水/エアの安定供給、環境維持・推進、省エネ推進、環境関連行事対応

【環境グループ】(配属予定)

工場の環境法に係る対応、ISO14001事務局、製品環境に係る対応、生物多様性保全、カーボンニュートラル推進等

【施設グループ】

建物・構築物、電気、空調、上工水設備等の共通インフラ設備の保全管理し、安定供給を行う。
応募資格
必須
●必須

・建築設備・管工事・土木工事いずれかの施工管理/現場代理人経験のある方?



●歓迎?

・建築施工管理技士、ビル管理技術者、管工事施工管理技士、危険物取扱責任者(乙4)など、?建物・施設の計画・工事・管理に係る資格?

・電気設備、機械設備の据付・設置・撤去工事・施工管理・現場代理人経験のある方?

・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士など、電気設備の計画・工事・管理に係る資格?



●求める人物像

・周囲(官庁、設計・施工会社、製造部等)と協働しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方

・前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方

・入社後、弊社外での経験や視点を活かし業務推進や改善、新しい活動に積極的に取り組む意欲のある方



●キャリアステップのイメージ

入社直後は、現在進行中の工事案件(計画・実施段階にある更新・補修案件)を中心に担当し、1年後より、要求取り纏め、計画立案、予算化、詳細計画、実施(発注、スケジュール・予算管理、施工内容確認等)等の一連の業務を担っていただくことを想定しています。
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
450~1200万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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