生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【大阪府(門真)】 電子部品事業における安全衛生、防火防災の強化推進
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掲載期間:26/03/16~26/03/29求人No:MYN-10581406
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【大阪府(門真)】 電子部品事業における安全衛生、防火防災の強化推進

パナソニック インダストリー株式会社
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募集要項

仕事内容
●事業基盤強化部のミッション

事業基盤強化部は、デバイスソリューション事業部の直轄スタッフとして各事業場、職場の安全、安心、快適な環境づくりを実現する為、関係機能と連携し課題解決を図ると共に

事業の基盤である安全衛生・防火防災管理のグローバル高位平準化、現場自走化の実現で、事業発展に貢献します。。



●安全衛生・総務課のミッション

・安全衛生・総務課のミッションは、最も大切なリソースである「人財」が活き活きと最大のパフォーマンスを発揮できるよう、労働災害の防止及び防火防災等の事業基盤の強化を図り、

安心、快適な職場環境を実現することです。このミッションを果たすため、 グローバル各拠点への活動展開を牽引します。



●募集背景

・材料プロセス事業に集中していく経営方針のもと、これまで以上に安全衛生の重要性が求められており、関係法令規制強化も進む中、コンプライアンスへの対応強化も急務です。

・事業発展を支える重要な基盤である、安全衛生・防火防災の体制強化を図るため、設備安全、化学物質管理強化等、グローバルで安全衛生マネジメントを牽引していくため、

高い専門性、マネジメント経験を持った人材を募集します。



●担当業務と役割

・安全に対する強い信念と、安全マネジメントの経験に基づき、グローバル各事業場への安全衛生施策の展開および安全風土改革をけん引する役割を期待します。

・PID/事業部の安全衛生活動方針/計画にもとづき、BU現場との密なコミュニケーションを図り、事業部行政、横串展開の推進。

・災害発生時のBU支援及び専門スキルを活かした有事対応、再発防止に向けた支援フォロー、見届け。



●具体的な仕事内容

・安全衛生:事業部安全衛生委員会の運営

      設備安全の推進に向け生技部門との連携やBU支援、災害未然防止活動、化学物質管理強化等

・有事対応:労災、火災等、有事発生時にPID/DS関係部門と連携やBU支援を主導する

・法順守 :関係法令遵守に向けた管理体制の構築と運用、見届け

・総務に関わるBU課題への対応



●この仕事を通じて得られること

・グローバル各拠点の様々なものづくり現場のメンバーと連携しリアルな現場課題と向き合い、その解決に繋げる過程で自身の専門スキ
応募資格
必須
【必須】

・製造現場での指導を含む安全衛生マネジメント業務の経験5年以上経験

・法的届出/申請等、行政との折衝、協議経験

・衛生管理者1種



【歓迎】

・安全管理者の有資格者、危険物取扱い資格(乙4)

・化学物質取扱い管理の経験のある方

・海外工場での指導経験のある方



【人柄・コンピテンシー】

・安全に対する強い想いを持った方

・周囲や関係部門メンバーと積極的にコミュニケーションができ、新たな技術や事例を常に学ぶことができる方

・違いを認めながらも、必要な対策や改善内容を積極的に提案、折衝、現場指導ができる方

・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
500~800万円

会社概要

社名
パナソニック インダストリー株式会社
事業内容・会社の特長
企業概要 パナソニックインダストリー株式会社は、電気部品・電子部品・制御機器・電子材料の開発・製造・販売を行う企業です。2022年に設立され、従業員数は約41,000人(国内:約13,500人、海外:約27,500人)を誇ります。同社は、車載、情報通信、産業デバイスの3つの主要事業領域に注力し、世界中で高いシェアを持っています。



企業の魅力・訴求ポイント

【世界50カ国に100カ所の技術設備と生産設備の拠点】 パナソニックインダストリーは、世界中に広がる技術設備と生産設備を持ち、グローバルな視点で事業を展開しています3。



【世界各国に10カ所の研究開発拠点、5カ所の衝突試験装置を保有】

同社は、最先端の研究開発拠点を世界各地に設置し、常に革新的な技術の開発に取り組んでいます4。



【41,000人の従業員が在籍 うち約13,500人が技術部門】

パナソニックインダストリーは、多くの技術者を擁し、技術革新を推進しています。



【多様なデバイステクノロジーで社会に貢献】

同社は、車載CASE、情報通信インフラ、工場省人化の3つの領域に注力し、社会の発展に貢献しています。



【挑戦を後押しする企業文化】

パナソニックインダストリーは、失敗を恐れず挑戦する「ファーストペンギン」を尊重し、社員の成長を支援する制度を整えています。



【ビジョンと今後の方向性】

パナソニックインダストリーは、「多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献し続ける」というビジョンを掲げています。2030年までに売上高1.5兆円、営業利益率15%を目指し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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