募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
同社の法人向け企画営業職として、百貨店やGMS、観光売店などの法人顧客に対し、下鴨茶寮料亭オリジナル商品（ギフト・お弁当・お惣菜・おせち）の企画提案・商談・プロモーション業務を担当していただきます。
■各取引先への営業（商品の企画、提案・商談・プロモーション業務）
■国内新規取引先の開拓（高級スーパー・食品商社など）
■新規海外販路取扱い企業の開拓営業
■マネージャー職の場合は、プレイヤーとしての営業活動に加え、営業戦略の策定・推進および営業部チームメンバーのマネジメント（業務フォロー、目標設定・評価など）を担っていただきます。
なお、同社は料亭で培われたブランドの世界観を食品を通じて消費者に届けることを重視しており、最先端のデジタル技術やマーケティング手法を取り入れながら多様な販路の開拓・深耕を進めています。商品の購入から消費に至るまでの体験全体を通じて同社の世界観を伝えることが重要な使命です。
※同社提出の書類や経験・志向に応じて、スタッフまたはマネージャーとしての役割を提案いたします。
●配属先情報：
配属先は十条北食房での営業部門となります。
●入社後のキャリア：
提出書類や経験・志向に応じてスタッフあるいはマネージャーとして勤務いただき、マネージャー職へのキャリアアップも可能です。
●身に付くスキル：
企画提案型営業スキル、新規開拓営業力、営業戦略や戦術の策定・実行力、チームマネジメントスキル（目標設定・評価・育成）、食品業界に関する知識・見識、デジタルマーケティング活用能力、資料作成スキル（企画書・報告書など）を身に付けられます。
●本ポジションの魅力ややりがい：
京都の料亭ブランド「下鴨茶寮」の世界観を食品を通じて多様な販路へ届ける営業職であり、ご購入いただく商品を食すまでのプロセス全体にこだわりを持ちながら販路開拓を行えます。自ら開拓者として会社の次のスタンダードを創り、会社や事業の成長に自発的に貢献できる点がやりがいです。
- 応募資格
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- 必須
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必要業務経験：
【スタッフ職必須経験】
・営業経験（業界・年数不問）
【マネージャー職必須経験】
・営業（新規開拓、企画提案型）の経験（目安3年以上）
・営業戦略・戦術策定の経験（KGI・KPIの策定、リソース管理等）
・食品に関する知識・見識
・5人以上の組織マネジメント経験
【歓迎経験】
・新規開拓・企画提案型営業経験
・マネジメント経験（KGI・KPI策定、営業戦術企画推進、メンバーマネジメント）
・食品営業に係る知見
・企画書、報告書、会議資料等の資料作成経験
【求める人物像】
・決められたルーチンワークではなく、自らが開拓者として新たなスタンダードを作りたい方
・会社や事業の成長に向け自発的に行動できる方
・既存の方法に囚われず改善策を提案・実行できる方
●マネジメント経験：
【マネージャー職必須】5人以上の組織マネジメント経験が必要です。
●運転免許の必要有無：普通自動車免許が必要です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 400～800万円
