募集要項
- 仕事内容
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【ミッション・業務内容】
単にシステムを作るのではなく、「事業部のやりたいこと」を理解し、優先順位をつけて実装に落とし込むPM（プロジェクトマネージャー）としての役割を期待しています。
【具体的な業務】
・Salesforce全体の設計・運用管理
- 各事業部（営業・CA・マーケ・キャリア）の業務フロー分析と要件定義
- フロー / オブジェクト / カスタム項目の設計・改修・実装
- Apexコードの読解および改修箇所の特定（※スクラッチで書ける必要はありませんが、構造を理解できるレベル）
・プロジェクトマネジメント
- 現場要望の吸い上げと、開発プロジェクトの優先順位付け（ロードマップ作成）
- 外部ベンダーや社内メンバーのタスク管理・ディレクション
・周辺システムとの連携・データ活用
- HubSpot、KUZEN（LINEツール）、Google Sheets、BigQuery等とのAPI連携・データ統合
- ダッシュボード・レポート構築による経営判断の迅速化
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・Salesforceの構築・運用経験
- フロー（Flow）を用いた自動化処理の作成経験
・業務設計・改善の実務経験
- 営業やCSなどの業務フローを整理し、システムに落とし込んだ経験
・ビジネスコミュニケーション能力
- 事業責任者や現場リーダーと対等に議論し、課題の本質を引き出せる力
【歓迎（WANT）】
- Apex、Visualforceを用いた開発経験
- CRM/MAツールの導入・設計経験
- エンジニア出身のPM/PMO経験、または営業・企画職出身でシステム導入をリードした経験
- AppExchange（Salescoreなど）の選定・導入活用経験
- スタートアップ・ベンチャーでの全社的なDX推進経験
【求める人物像】
・「作る」より「解決する」
- コードを書くこと自体より、事業課題を解決することにやりがいを感じる方
・全体最適の視点
- 部分的な機能改修ではなく、会社全体のデータの流れや生産性を考えられる方
・自走力と柔軟性
- 未整備な環境を楽しみ、自ら課題を発見して提案・実行まで行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～900万円
