募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
これまでの豊富な開発経験を活かし、基本設計～詳細設計、実装、単体・結合テストまで一貫して対応する中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
・顧客要件を理解し、業務ロジックを整理したうえでの設計・実装
・アーキテクチャや技術選定に関する意思決定
・コードレビューや設計レビューを通じたチーム全体の品質向上
・後輩・若手エンジニアの育成や技術指導
・小規模プロジェクトやチームの技術方針策定・推進
など、技術面だけでなくチームやプロジェクト全体に影響を与える役割を担います。
現場には多様な経験を持つメンバーも在籍し、あなたの経験や判断が、チーム全体の成長・プロジェクト成功に直結する環境です。
“自身のキャリアをさらに広げながら、仲間の成長も支える”
そんなやりがいを求める方に最適なステージです。
＜想定されるプロジェクト・アサイン方針＞
■想定されるプロジェクト例
・システム（情報系等）の再構築
・業務管理システムの機能拡張・改善開発 など
■アサイン方針
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■ITエンジニアとしての実務経験10年以上
■JavaまたはC#でのWebアプリケーション開発経験5年
■基本設計～詳細設計、および実装・単体/結合テストまで一貫して対応した経験
■顧客要件を理解し、業務ロジックを自分で整理しながら開発を進められる方
■業務系システム（管理系・基幹系・BtoB向けWebアプリなど）の開発経験
【歓迎する経験・スキル】
■Java（Spring/Spring Boot）または C#（.NET）での設計リード経験
■業務要件定義、非機能要件定義の経験
■レビュー/品質担保の経験（リーダーでなくても可）
■クラウド環境（AWS/Azure）での開発経験
■3~5名程度の技術フォローやタスク管理の経験
【身につくスキル】
■ 専門知識・経験
・再構築・リプレース・機能拡張開発の実務経験
・既存システムの課題分析、要件整理、再構築方針策定の経験
・業務管理システムにおける要件定義、基本設計など上流工程の経験
■ 業務を通じて身につく汎用的なスキル
・業務理解力・構造化スキル
・技術的意思決定力・判断力
・複数ステークホルダー（業務部門、他チーム、ベンダー）との調整・折衝スキル
・プロジェクト推進力（進行管理、品質管理、リスク管理）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 450～804万円
