募集要項
- 仕事内容
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◆管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、
他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。
管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。
◎総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。
◎マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。
◎受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、
提案活動に専念していただくことが出来ます。
【働きやすい環境を目指しています】
★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った
柔軟な勤務時間帯を選択できます。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、
ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
【転勤について】
ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
・赴任手当（単身の場合75，000円／家族帯同の場合200，000円）
・派遣手当（30，000円／月額）
・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10，000円～または20，000円～
水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）
※詳細は、会社規定による。
※事情により転勤が難しい方は、
転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界でのご経験（賃貸、売買、管理など部門は問いません）
・人前で話すことに苦手意識のない方
・基本的なPCスキル（Word，Excel，Outlook等）
・要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用（※備考欄を参照）
【活躍するタイプ】
◎定型的なルーティンワークや得意先へのルートセールスよりも、
新しいお客様との接点や変化に富んだ対応を求められる仕事を好まれる方。
◎自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来、
ユーザー（マンション入居者）の要望や利便性を考えて、
本当の意味でお客様のために提案が出来る方。
●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 413～511万円
