募集要項
- 仕事内容
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＜No.105127＞
日機装(株)のグループ会社である日機装エイコー(株)において、ポンプをはじめとするユニット製品の設計業務を担う次期リーダー候補として将来的に管理職を目指していただくポジションです。
【日機装エイコーHP】
https://www.nikkiso-eiko.co.jp/
【背景】
次期リーダー候補として、技術部の体制安定化を主導し、部門が抱える多岐にわたる業務を整理・再構築することで技術部全体の組織力強化を図る。
【業務内容】
■入社後の業務内容
・仕様決定、仕様書作成
・基本電気設計（制御盤、回路図が読める程度で良い）、機械設計担当
・評価、検証、量産化
・営業部門からの要求仕様の取纏め
・製造部門と技術部門の橋渡し
・協力会社（サプライヤー）への依頼や折衝
・客先訪問（製品紹介、仕様打ち合わせ等）
※1人あたり1～2種類のポンプ製品を担当し、常時3～4件の案件を同時並行で対応します。
■将来的な業務内容
プレイングマネージャーとして下記業務進捗管理（承認、照査）や指導、部下の育成を行ないます。
・ルーチンの管理業務
制御盤メーカーが仕様書通りに電気設計を行なえているかを管理する業務
ユニット設計における各メンバーの業務（ポンプ機種の選定や装置設計、設備設計など）の管理、取纏め業務
・プレイヤーとしても1～2製品の担当を予定しています。
【使用ソフト】
AUTOCAD、SOLDWORKS、Word、Excel、PowerPoint等
【組織】
部署の構成：部長1名、GL1名／メンバー8名
【働き方】
在宅勤務可能 ※週2回を上限とする
フレックス勤務可能
残業：20時間／月
有給：消化率_6～7割
通勤：公共交通機関
国内出張：月_1～2回程度 ※社有車／レンタカー利用あり
海外出張：場合によってあり（展示会出展時など）
【社内イベント】※技術部内の有志メンバー
忘年会や暑気払いやクリスマスパーティーなど
【福利厚生】
年に２回の立食パーティー
※くじ引きなどの催しあり
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・装置や生産設備の機械設計経験（配管、板金ものも可）
・電気回路図の理解
・チームリーダー経験
【WANT】
・ポンプの知識がある方
・液体流体の知識がある方
・配線作業経験
・PLCのプログラム経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 500～650万円
