募集要項
- 仕事内容
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2025299／【千葉・課長候補】光トランシーバ向けシミュレーション技術開発・開発支援（FFOCアプリチーム）
■配属予定部署
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) アプリチーム
（在籍出向となります）
■業務内容
LN変調器、シリコンフォトニクス/InP受器等の光集積回路(PIC)、Driver/TIAの電気集積回路(EIC)を搭載した光トランシーバ/光デバイスの設計、評価を行うチームのマネジメントを行う。自社開発製品の顧客運用モデルを構築し、シミュレーションまたは実測結果を信号品質設計に反映することで製品競争力を最大化する。社内の製品開発チーム、PICチームや社外の顧客/パートナーと連携し、製品仕様・部品仕様を策定する。
■製品情報
FFOCでは、400G， 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2， OSFP， QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。
（https://www.ff-opticalcomponents.com/）
■当課のミッション
光デバイス、光トランシーバの信号品質設計開発
製品の顧客運用モデルの構築、信号品質シミュレーション、信号品質評価、社内外の連携部門との仕様協議
■当ポジションで働くやりがい
・業界最先端の光デバイスの技術開発や製品化を通じて世界中の顧客とコミュニケーションを取り、「つづく」をつくり、世界を明るくする。というパーパスを実現できる。
・設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC、EIC、デバイス、伝送評価といった幅広い知識や技術を習得できる。
・業界最先端の開発になるため未知の課題に遭遇することが多く、日々新しい事に挑戦し、新たな手段を創造できる専門家になれる。
■将来的なキャリアパス（5~10年）
マネージャーとして、コヒーレント光通信用トランシーバ/光送受信デバイスの設計/評価チームの業務及びチームメンバのマネジメントを行って頂く。将来は、他の開発チ
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験・スキル
・製品開発計画マネージメント（顧客対応、製品仕様決め、要素技術開発、サプライヤ交渉、スケジュール、コストダウン設計）経験
・電気・電子・光通信に関連するハードウェア技術職
または、シミュレーションツール開発やシミュレーションを用いた設計業務
・電気・電子・光通信に関連する基礎知識
・Microsoft Office(（Excel(マクロ含む）、Word、Outlook、PowerPoint他）を用いた評価データの解析、まとめ、報告スキル
・TOEIC600点以上
■歓迎経験・スキル
●下記のいずれか1項目以上の経験
・光デバイス設計（RF設計、実装設計）
・光デバイス評価（DC特性、RF特性（EO、OE)）
・伝送特性設計、評価（BER、光レベルダイヤ設計）
●下記のいずれか1項目以上の経験
・高周波設計・評価スキル（電磁界sim(HFSS)、回路sim(ADS)または同等のツール、光コンポーネントアナライザ）
・実装設計・評価スキル（3D-CAD、熱応力sim（Flotherm、Ansys等））
・伝送特性設計、評価スキル（伝送sim(VPI)、AWGやOMAを用いた大信号応答評価、DSP評価経験）
・プログラミング技術活用したデータ解析、評価自動化（C、Pythonなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 500～900万円
