募集要項
- 仕事内容
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【エージェントのおすすめポイント】
■東証スタンダード市場に上場しており、経営基盤が安定しています。また、昨今のEC需要増などで受注が増加しており、事業が好調。前年賞与は6.3カ月分支給されています。
■原則神奈川県から転勤なし、年間休日122日、平均有給取得率73.9%と働きやすい環境のため、入社3年後定着率は94.2％と相対的に見て高いです。
【業務内容】
荷物用エレベーターの電気設計（PLC、ソフト開発）をご担当頂きます。
【詳細】
■新規開発品の電気設計 例：エレベーター遠隔監視システムの設計
■運用開始までの試験や評価、その他開発関連業務を担当
【組織構成】
技術本部 開発部への配属 5名（30代～50代）
└技術本部内に、設計部、品質保証部、リニューアル設計部、技術研修部もございますが、開発部では新規製品の開発・検証、認証取得や法改正への対応をメインの業務としております。
【開発部ミッション】
■コストダウンを目的とした新規製品の開発、検証、認証取得
■代替え品を採用する上での検証、問題点の解決
■法改正への対応で既存製品の適合性確認、更新
■現場トラブル対応
■テストタワーの管理、運営
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
制御設計、もしくは組込みソフト開発（ネットワーク構築）の経験が2年以上ある方
【働き方データ】
■休日：土日祝
■年間休日：122日
■有給休暇：平均73.9%消化／年
■残業時間：平均30時間／月
■原則転勤なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 550～750万円
