募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
工場の生産能力、負荷状況、在庫水準などをデータに基づいて把握し、現状の課題やボトルネックを分析する。
分析結果をもとに、生産性向上、在庫最適化、リードタイム短縮に向けた施策の企画・立案を行い、製造・調達・設計などの関係部署と連携しながら実行・定着までを推進する。
また、増産対応に伴う設備投資の検討、BCP強化、業務プロセスの標準化といった工場全体に関わるテーマにも幅広く携わる。
さらに、将来の工場があるべき姿を描き、中期計画や生産戦略へ反映する「未来づくり」の業務を担当する。
現場の実態を理解しつつ、経営視点で工場全体の価値向上を図る、部門横断的な橋渡し役としての役割を期待する。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 生産部 生産企画管理課
【募集背景】
事業拡大に伴い、生産量の増加および業務範囲の拡大が進む中、生産企画管理課が担う生産戦略立案、在庫戦略・在庫管理、予実績管理やコスト分析といった業務の重要性は一層高まっている。
特に増産対応においては、需要変動や供給制約を踏まえた予実績管理に基づくタイムリーかつクリティカルな分析が不可欠であり、ムダ手配の抑制や欠品リスクの回避を確実に実行する体制構築が急務となっている。
こうした背景から、生産企画・管理業務を主体的に担い、分析結果をもとに施策の立案から実行までを推進できる人材をキャリア採用にて募集する。
【キャリアステップイメージ】
配属後は、生産企画・在庫管理・予実績管理などの業務を通じて、データ分析力、生産管理知識、コスト・財務感覚といった幅広い企画スキルを身につける。
工場運営に関する全体俯瞰力を高めながら、将来的には生産戦略や在庫戦略を主導する中核メンバーとしての活躍を期待する。
適性や本人希望に応じて、リーダー層へのステップアップも可能であり、工場運営の中心を担うキャリア形成につながる。
業務上、他事業所や関係部門との連携・出張が発生する可能性はあるが、転居を伴う異動は当面想定していない。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
生産企画管理課は、工場全体の「働き方」をより良くする仕組みをつくり、生産性・品質・在庫・コストの最適化を推進する部門です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
1.製造業における生産企画、生産管理、または在庫管理に関する実務経験
2.データ（Excel等）を用いた分析・課題抽出および改善提案の経験（定量的に現状を把握し、施策につなげた経験）
3.関係部署と連携し、施策を実行・定着まで推進した経験
4.工場全体視点での課題解決・改善活動の経験
▼歓迎要件
1.装置産業（半導体製造装置、精密機器、FA機器等）での業務経験
2.増産対応や生産能力増強プロジェクトへの参画経験
3.在庫最適化、リードタイム短縮、コスト低減の企画・実行経験
4.BCP検討、設備投資計画、業務プロセス標準化への関与経験
5.BIツール、ERP／生産管理システムの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県
- 年収・給与
- 550～830万円
