募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社は人手不足に悩むホテル・旅館・スキー場・テーマパーク等、全国のリゾート地や観光施設に特化した人材サービスを提供しています。本ポジションではその人材提案を行う〈人材コンサル営業職〉として、観光施設への人材提案営業および求職者への仕事紹介、就業中スタッフのフォローを担当いただきます。
■観光施設の支配人や人事担当者への商談において、人材課題のヒアリングおよび提案営業を行います。
■地元を離れて新たな環境での挑戦を希望する求職者に対してカウンセリングと案件紹介を担当します。
■就業中のスタッフに対し、メンタル面のケアや今後のキャリア形成を含むフォローを実施します。
■人材サービスの提供にとどまらず、観光施設向けのSaaSツールや研修等の経営本質に関わる提案も含めたコンサルティング業務があります。
※就業場所は大阪で、全国の観光施設に対応するため出張等が発生する場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■以下のいずれかの職種を1年以上経験されている方
営業職、コンサル職、人材コーディネーター職、企画職（営業企画、経営企画）、教育関連職（教員、塾長）
【魅力】
■地域活性化にも貢献：地方の人口減少が深刻化し、リゾート地では激しい繁閑差に対応する人材募集が難しい現状。私たちは人材不足の課題解決に加え、交流人口を増やすことで地方創生のきっかけを創出していきます。
■成長環境：成果が正当に評価される環境のため、実際に入社1年半でマネージャーになった社員もおります。
【配属先情報】
■観光HR事業部 ※ToB／ToC双方の業務を担当いたしますが、適性を踏まえ、最終的にはいずれかの領域に専属で従事いただく予定です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～550万円
