募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社は人手不足に悩むホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど、全国のリゾート地や観光施設に特化した人材サービスを提供しています。本ポジションでは、人材コンサル営業職として以下の業務を担当していただきます。
■観光施設への人材提案営業：全国の観光施設の支配人や人事担当者と商談を行い、人材課題のヒアリングおよび提案を実施します。
■登録スタッフへの仕事紹介：地元を離れて新たな環境に挑戦したい求職者に対するカウンセリングおよび案件紹介を担当します。
■就業中スタッフのフォロー：スタッフのメンタル面を含むフォローや今後のキャリア支援を行います。
■経営本質に関わるコンサルティング要素として、観光施設向けのSaaSツールや研修の提案も行います。
※人材提案のみならず、経営に直結する多角的な提案活動が求められる業務です。
【本ポジションの魅力ややりがい】
観光業界に特化した人材課題の解決を担い、リゾート地や観光施設の経営改善に貢献できます。人材提案に加え、SaaSツールや研修の提案を通じて経営本質に関わるコンサルティング業務も担当するため、幅広い経験を積むことが可能です。地域の活性化や新たな環境で挑戦したい求職者の支援も行い、社会的意義の高い仕事です。
【配属先情報】
観光HR事業部 ※ToB／ToC双方の業務を担当いたしますが、適性を踏まえ、最終的にはいずれかの領域に専属で従事いただく予定です。
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【必須要件】
■以下のいずれかの職種を1年以上経験されている方
営業職、コンサル職、人材コーディネーター職、企画職（営業企画、経営企画）、教育関連職（教員、塾長）
【魅力】
■地域活性化にも貢献：地方の人口減少が深刻化し、リゾート地では激しい繁閑差に対応する人材募集が難しい現状。私たちは人材不足の課題解決に加え、交流人口を増やすことで地方創生のきっかけを創出していきます。
■成長環境：成果が正当に評価される環境のため、実際に入社1年半でマネージャーになった社員もおります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～550万円
