募集要項
- 仕事内容
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【事業内容】
自動車の磨き／コーティング業務をお任せ致します。
【詳細】
■車のボディ磨き（ポリッシャー磨き）
■鉄粉除去
■作業スケジュール管理（台数・進捗管理）
■スタッフへの技術指導・育成
■品質管理・作業工程の改善提案
■工場内の業務調整・運営サポート
【おすすめポイント】
■1日1人1～2台のみ整備するため、業務量はかなり少ないです。1車1車を丁寧に、心を込めて仕事を行って頂くことを期待しています。
■洗車、コーティング、鈑金塗装、整備を分業しており、コーティング業務に集中することができます。
■前向きな方にはすぐ実務をお任せできるので、その分昇給やキャリアUP等にスピード感があります。
■実績に合わせて昇給します。毎年、昇給者率は80％以上！四半期単位の目標達成で特別賞与（最大50万円）を支給します。
■扱うのは、セダンからスポーツカーまで様々。国内外のメーカーを幅広く取扱うので、車好きの方にはたまらない環境です。
■働く工場は、完全室内・空調完備。寒い・暑いなどストレスのない環境になっています。
■リフレッシュスペースもあって、休憩時間もノビノビ過ごせるのも推しポイント。
【配属先部署】
20～50代の幅広い世代が活躍中です。先輩の応募動機は「収入に納得感が欲しい」「技術を磨ける環境を探していた」という理由が多いです。また社宅・社員寮があり、転職をきっかけに引っ越した方もいらっしゃいます。
【処遇面】
■入社直後の想定月収
月収35万円 ／ 実務経験5年以上 ／ 主任職
月収40万円 ／ 実務経験7年以上 ／ メカニックマネージャー
※引越し伴う転勤をした場合、家賃の6割を会社が負担します。
■今回の求人
年収下限：600万円
┗月収下限：35.5万円（基本給29.5万、20h固定残業代5万、資格手当1万）＋賞与（特別賞与含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
「車磨き」または「カーコーティング」の経験が5年以上あること
【将来のキャリアパス】
コーティング職として現場で技術を磨き続けることも、メカニックマネージャーとして会社の整備の質を高めることも可能。希望・適正に併せてキャリアを選べます。「社歴も長くなってきたから」などの理由で、キャリアを押し付けたりはしません！
働きやすい環境のため、入社後の定着率は90%以上。他社と比較するとかなり高い数値です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 600～800万円
