募集要項
- 仕事内容
-
【事業内容】
店長として、スタッフや店舗の売上管理など、全般的なマネジメント業務をお任せ致します。
【詳細】
■商品車の管理
■販売台数の管理
■スタッフの育成・サポート
■債権管理 など
【定時で退社できる環境！】
以下の理由から、業務時間内に仕事が終わるようになっております。月の平均残業は3時間です。
■1店舗あたりに充分な人員を配置
■事務・洗車・審査などは担当部署が行う分業制により一人ひとりが本来の仕事に集中し、効率性・生産性を高められる体制。
■全員で協力するチームプレーのため、管理職に負担が集中することが無い環境。
【処遇面】
■年収モデル
年収596万円 ／ 営業職 経験1年 ／ 月給38万円＋賞与
年収700万円 ／ 店長職 経験3年 ／ 月給40万円＋賞与
年収1，040万円 ／ エリアマネージャー職 経験7年／ 月給65万円＋賞与
■賞与
年2回～年6回 ※会社の業績に応じて支給しています。昨年度は年4回、計4～6ヶ月分支給しています。
⇒働きやすい環境のため、入社3年後の定着率は90%以上。同業界の他社と比較するとかなり高い数値です！！
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■マネジメントの経験があること
■新車・中古販売店やレンタカー店などでの勤務経験が5年以上あること
※営業・販売・整備など職種は問いません。
【多彩なキャリアパス】
営業主任としての活躍は勿論、店長やエリアマネージャーなどのマネジメント、販促やマーケティングなどの広報など、様々な選択肢があります。あなたの理想のキャリアを実現してください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 550～750万円
