募集要項
- 仕事内容
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【企業担当のおすすめポイント】
■自己資本比率は72.3％、国内外の売上比率もバランス良く、事業が安定しています。
■自動車のCASE進展、スマートフォンの多機能化等に欠かせない製品であり、将来性が高いです。
■平均有給休暇使用日数は13.1日、福利厚生も充実しており長期就業が叶う環境です。平均勤続年数は18.3年にもなります。
【業務内容】
労務をメインに人事関連業務をお任せ致します。
【詳細】
■勤怠管理
■給与計算
■人事評価
■嘱託社員契約管理
■慶弔対応
■福利厚生関連
■安全衛生業務関連
※将来的には採用、教育研修など幅広く人事業務に携わって頂きます。
【配属先組織構成】
総務人事グループは総務、佐倉総務、法務、そして人事の4つに分類され、今回は人事の所属となります。人事は組織をまとめる人事課長（男性・50歳代）、プロフェッショナル（女性・40代）、主任（男性・30代2名）、メンバー（女性・20代）から構成されています。
【働き方データ】
■休日：土日祝
■年間休日：121日
■残業時間：平均20時間／月
■有給休暇：平均13.1日消化／年
■勤続年数：平均18.3年 ※入社3年後離職率3.4%
■その他：転勤なし、フレックス勤務、在宅勤務制度あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
何らかの人事業務の経験が3年以上ある方
※労務管理の経験が無くても問題ございません。他の人事業務（人事企画、採用・教育、評価、異動等）の経験があり、労務管理を経験したい方も歓迎しております。
【企業の魅力】
東証プライム上場の大手企業でありながら、幅広く人事業務を経験できる点が魅力です。本体は400名程度の組織ですので、経営との距離も近く意思疎通しやすい規模感です。海外子会社も含めたグループ全体では2，000名規模の大きさであり、海外売上が80%以上のグローバル企業としての人事を経験できます。部内は中途採用者も多く、いつでも相談しやすい雰囲気です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～690万円
