募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
モバイル系建設エンジニアとして、無線基地局に関するパラメータ作成業務のチームマネジメントをお任せいたします。具体的には、業務フローの整備や改善、仕組み化の推進を通じて、組織全体の業務効率向上をリードしていただきます。
■チームの課題特定・解決やメンバー育成、関係者間の調整、プロジェクト推進などのマネジメント業務を担っていただきます。
■au／UQ基地局建設フローとRAN構成に関する説明会・勉強会に参加していただき、必要な業界知識を習得可能です。
■部署内の週報・月報で部署の課題と状況を把握し、社内外の関係者との打ち合わせに参加し、利害関係を認識しながらプロジェクトを成功へ導いていただきます。
※通信サービスの品質向上およびインフラ運用の高度化に大きく貢献する重要なポジションです。
【配属先について】
建設事業本部 モバイルプロセス本部 諸元・無線センターに配属となり、同部署には92名が在籍しています。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
au／UQ基地局建設フローとRAN構成に関する説明会および勉強会を実施しています。部署内の週報や月報を通じて課題や状況を認識し、社内外関係者との打ち合わせに参加しながら業務理解を深める環境が整っています。
【入社後のキャリア】
チームをリードするポジションでの活躍を期待しており、マネジメントスキルを活かして組織の中心的な役割を担うキャリアパスを描くことができます。
【身につくスキル】
課題発見・解決力、チームマネジメント能力、育成スキル、関係者調整力、プロジェクト推進力、通信インフラ関連の専門知識（入社後の研修で習得可能）が身に付きます。
【魅力・やりがい】
通信インフラの品質向上と高度化に貢献できるやりがいの大きいポジションです。組織の業務効率化を主導するとともに、多様な関係者と連携しながらプロジェクト成功を牽引する役割を果たせます。また、働き方改革推進企業での充実した福利厚生や健康経営優良法人認定による健康管理体制が魅力です。
【企業の魅力】
経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」に認定。そのため、労務管理を徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■業界を問わず、何らかのチームマネジメント経験
（課題特定・解決、育成、関係者調整、プロジェクト推進など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 638～754万円
