募集要項
- 仕事内容
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【会社の未来を”人”でつくる仕事】
採用活動を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを行う人事の仕事です。求人作成・面接対応・入社後フォローなどを通じて、会社と人をつなぐ役割を担っていただきます。人事の経験は問いません。
未経験からでも、会社の成長を「人」の面から支えられる、やりがいのあるポジションです！
■仕事内容：
採用活動を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを行う人事の業務全般を担当していただきます。
■新卒・中途採用に関する募集、選考、面接対応などの業務全般
■海外実習生の受け入れおよび生活支援業務
■お客様とのトラブルに関する法務対応（資料準備、社内外関係者との連携）
■埼玉支店・群馬支店・東日本工場・福井支店への月1回の出張対応
■入社後フォローなど、会社と人をつなぐ役割を担います
※人事経験は不問で、未経験の方も安心して取り組めます。同社の成長を「人」の面から支えるやりがいのあるポジションです。
■入社後の研修制度やフォロー体制：
嘱託社員の後任募集であり、現担当者がマンツーマンで引継ぎを行いますので、未経験者やブランクのある方も相談しやすく、安心してスタートできます。
■入社後のキャリア：
人事アシスタントから採用担当、主任、係長、課長、部長へとキャリアアップが可能です。
■本ポジションの魅力ややりがい：
未経験から人事の専門性を身に付け、会社の成長を「人」の面から支えることができるやりがいのある仕事です。管理職経験を活かせる環境で、将来的なキャリアアップも目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件
・管理職経験がある方（営業または販売など）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
