募集要項
- 仕事内容
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＜gc8012 経営システム本部 ビジネスシステムグループ ビジネスアプリケーション1部 経理・人事アプリケーショングループ 経理チーム＞
★景気変動下でも 11.3%増収。成長市場に強い“攻めの体質”★
★売上 2兆2，048億円。世界を牽引するグローバルメーカー★
★年休120日以上＋ポジションによりフレックスあり。ワークライフバランス◎★
■お任せする職務内容
・日本を始め、アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP(FI/CO)の運用・保守業務やシステム導入プロジェクトの推進を行います。
・各国の経理部門やITメンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担います。
*ご入社後は、システム導入プロジェクトにおけるメンバーとして業務をお任せし、1年後にはプロジェクトのチームリーダーとしての活躍を期待します。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
全体最適の視点から経理の業務プロセスを設計し、それを実現するためのソリューションを提供します。
■募集背景
SAP運用保守業務の内製化推進
■働き方
・残業時間：平均20時間程度(繁忙期でも40時間以下)
・在宅勤務頻度：週3～4日
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：所属するプロジェクトによりますが、年1回～4回程度の国内または海外出張が発生します。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
SAPは日本国内のみならずアジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているTDKグループ各社を支える基幹システムであり、非常にチャレンジングな業務内容であると言えます。
運用保守業務のみに限定したポジションではなく、SAP導入プロジェクトに要件定義から参画する機会は豊富にあります。
SAP導入のコンサルティング経験を活かし、グローバルで活躍したいという方の応募をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・コンサルティングファームにおける導入コンサルティングの経験が5年以上
・リーダー業務経験
・SAP FIのカスタマイズ経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
■歓迎要件
・ABAPプログラムの設計・開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 630～1080万円
