募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
▼入社後まずお任せしたい業務（短期）
・全社IT／情報セキュリティの現状把握とリスク可視化
・IT資産（アカウント／端末／SaaS／権限）の棚卸し・整理
・情報セキュリティ／内部統制（ISMS等）の運用状況点検と是正
・インシデント対応フロー、障害対応体制の整備
・IPO準備／監査対応に向けたIT統制の基盤づくり
・外部ベンダー／パートナーのコントロール
▼業務に慣れてきた段階で担っていただく業務（中長期）
・情報セキュリティ／ITガバナンスの仕組み化・標準化（再現性のある運用へ）
・事業成長に耐えるIT基盤・セキュリティ体制の構築
・内部統制／監査／法規制対応を前提としたIT運用の高度化
・情シス組織（内製／外注含む）の設計・マネジメント
・経営／事業部と連携した「止まらない会社」を支えるIT基盤の維持・改善
※すべてを一度に担うのではなく、優先順位をつけて段階的に広げる想定です。
【このポジションのミッション】
IPO準備に向けて、IT統制・セキュリティ・内部統制を「監査のため」ではなく「現場で回る運用」として整え、会社の信頼基盤をつくるポジションです。
【当ポジションの魅力】
・上場準備の「情シスが会社の信頼を作る」局面を主導できる
・「形だけのIPO対応」ではなく、実運用まで作り込める
・経営に近い距離でIT観点の意思決定に関われる
・これから整えるフェーズのため、裁量が大きい（打席数が多い）
【募集背景】
当社は「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに、電力・情報通信・モバイルなど生活インフラ領域で複数事業を展開しています。現在はIPOを視野に入れた成長フェーズにあり、これまでのスピード重視のIT運用から、上場企業として求められるITガバナンス／内部統制／情報セキュリティ体制へ段階的にアップデートする必要があります。
本ポジションは、単なる「監査のための整備」ではなく、現場で回る実運用としての統制をつくり、会社の信用と成長を支える中核ポジションです。
【具体的なキャリアパス】
情シス部長→コーポレートIT責任者→CIO/役員級
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社におけるIT／システム領域の実務経験、またはSI／コンサル側からの支援経験
・部門を跨いだ調整・要件整理の経験
【歓迎要件】
・スタートアップ／成長フェーズ企業での経験
・T部門立ち上げ、もしくはそれに近い経験
・IPO準備、内部統制、セキュリティ対応の経験
・IT企画、IT戦略、全体設計に関わった経験
【このポジションで活躍できる人物像】
・感情より事実／構造／ルールで判断できる方
・想定外を想定し、先回りして手を打てる方
・経営／事業／監査の間に立ち、冷静に利害調整できる方
・「やらない判断」「止める判断」ができ、会社全体の安定を優先できる方
・監査耐性／標準化／ルール化を、現場で回る運用に落とし込める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
