募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、経理機能の強化を重要な経営課題と位置づけています。今回募集するポジションは、経理部門の中核を担う「経理課長候補」。将来的には経理部長、さらには管理部門全体のマネジメントへとステップアップできるキャリアパスをご用意しています。
30代で経理部長から管理部門管掌役員へ昇進した上司のもと、実務と戦略の両面で成長できる環境です。IPO準備に関わる貴重な経験を積みながら、経理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
【主な業務内容】
※ご経験に応じて段階的にお任せします
■業務内容：ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。
・月次・四半期・年次決算業務
・月次損益管理（予実差異分析）、予算策定
・監査対応、税務申告書作成、その他税務対応
【魅力】
◎ 裁量大きく、組織づくりや仕組みづくりから関われる環境
◎ 経営陣と近い距離で、スピード感ある意思決定・実行が可能
【組織構成】
CFO(30代後半)1名、主任(30代前半)1名、一般(20代)1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・上場企業での経理実務経験(年数不問)
※監査法人、コンサル出身でも可
【歓迎要件】
・今後、マネジメント業務にも携わっていきたい方
・開示の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
