募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
法人向け（オフィス向け）の営業職として、社内インサイドセールス部門から引き継いだ顧客に対し、現地調査を含めたセールス活動およびCRMの管理を行っていただきます。一部では新規リードの獲得も担当していただきます。
■オフィスの移転、増床縮小、分散型拠点の新設、レイアウト変更、コワーキングスペース・シェアオフィス開業などの案件に対して、お客様のご要望のヒアリング、プラン作成、ご提案を実施します。
■具体的には、企業の経営企画部門、総務部門、購買部門の方を提案先とし、オフィスデザイナーと連携して実際のレイアウトをプランニングします。
■レンタル家具・家電を自社保有しており、モデルルームのテイストに合わせた幅広い提案が可能です。インテリアコーディネーターを自社採用しているため、クライアントの要望に沿ったインテリア提案に強みがあります。
■家具にまつわる初期コストや配送、設置、組み立て、廃棄の課題を解決し、オフィス全体のデザイン提案にも携わっていただきます。
※営業活動は、営業部門内でインサイドセールスが新規リード獲得及び顧客フォローを担当し、フィールドセールスが現地調査含む提案からCRMまでを担当する役割分担です。
【配属先について】
インサイドセールス部門1名、フィールドセールス部門3名の計4名体制です。男女比は2：1、年齢層は30代前半～40代前半で構成されています。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
入社後は先輩社員の案件に同席しながら業務理解を深め、独り立ちまでサポートします。
【入社後のキャリア】
マネジメントを目指す方も、業務の専門性を身に付ける方も、担当ミッションの達成により年収アップが可能な制度となっています。入社後数年でマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
【身につくスキル】
法人営業の実務経験に加え、オフィスの移転やレイアウト変更などのニーズに対応する提案力、インテリアに関する知識の習得、顧客折衝力、CRM運用スキル、チーム連携の経験が身に付きます。
【魅力・やりがい】
家具にまつわる初期コストや配送・設置・組み立て・廃棄の課題を解決し、クライアントの望むオフィスのデザインや方向性を形にできることです。自社レンタル家具を活かした幅広い提案力
- 応募資格
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- 必須
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★業界未経験歓迎★
【必須要件】
・法人営業経験（目安３年以上）
【歓迎要件】
・不動産、インテリア雑貨、デザインに関する知識または実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
