募集要項
- 仕事内容
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【具体的には】
次世代IVIシステム開発におけるアーキテクチャ選定段階からを担当いただきます。
マーケティングや企画部門の要求を技術仕様に落とし込み、GoogleやQualcomm等のパートナー、および社内開発チームを技術面からリードしていただきます。
●IVIシステム全体のアーキテクチャ設計およびシステム・モジュール構成設計
●非機能要件（パフォーマンス、セキュリティ、拡張性）の策定と実現性検討（フィジビリティスタディ）
●Google/Qualcomm等のグローバルパートナーとの新規提案・仕様調整・技術折衝
●開発ロードマップの技術的な整合性確認と問題解決
●開発プロセス（A-SPICE等）の整備および内製・外製の役割分担の最適化
※管理業務のみを行うのではなく、自ら技術的な判断を下し、エンジニアやパートナーをリードする「技術の司令塔」としての自律的な動きが求められます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【担当システム例】
次世代コックピットシステム全体、コネクテッドサービス基盤、E/Eアーキテクチャ連携部分、グローバル展開向け派生システム
【開発ツール】
●アーキテクチャ設計:Enterprise Architect，UML/SysMLツール
●プロジェクト管理・要件管理:JIRA，Confluence
●コミュニケーション:Slack，Teams
●構成管理:Git
●その他:Android Automotive OS関連ドキュメント、A-SPICE関連ツール、Google Automotive Service関連ドキュメント
【魅力・やりがい】
Hondaの次世代車の「頭脳」となるシステムの全体像を自ら描くことができます。
GoogleやQualcommといった世界のテックジャイアントと直接議論し、最新の技術動向を製品に取り入れる最前線に立てます。
また、SIerや異業界で培った大規模システムの設計力やベンダーコントロール力を、グローバル規模のプロダクト開発で存分に発揮できる環境です。
・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。
・グローバル
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●ソフトウェアまたはITシステムの要件定義またはシステムアーキテクチャ設計
●複数のステークホルダー（自社他部門、協力会社、顧客等）との技術的な折衝・調整経験
●エンジニアと対等に技術的な議論ができるバックグラウンド
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●SIerやITコンサルティングファームにおける、大規模プロジェクトのテックリード/PM経験
●組み込みシステム、またはモバイル/Webサービスのシステム設計経験
●ビジネスレベルの英語力（海外パートナーとの会議、技術文書の読み書き）
●オフショア開発のブリッジSEやマネジメント経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●異文化・異分野の専門家とリスペクトを持って協業できる方
●部分最適ではなく、システム全体やビジネスゴールを見据えた技術判断ができる方
●「決まった仕様を守る」だけでなく、「より良い仕様を提案する」気概のある方
●曖昧な状況下でも、自ら情報を収集し、技術的な根拠を持ってチームを導ける方
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供するー世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードするー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 590～1090万円
