募集要項
- 募集背景
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現グループマネージャーが5月末に退職の運びとなったため、後任を募集いたします。
社内には他にもマネージャークラスの方はいらっしゃるものの、等級やご経験的にすぐにグループマネージャーに上げることが難しく、部署のスキルの底上げの意味でも経験豊富な方にお越しいただきたいと考えています。
- 仕事内容
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人事部門のグループマネージャーとして、労務管理や人事制度の運用・企画業務に加え、マネジメントまで含めて幅広くご担当いただきます。・人事部門の中間管理職としてのマネジメント全般（部下の目標設定・評価・日常的なフォローなど）
・経営や人事本部長・副本部長レイヤーが企画した人事制度の実務実装・現場浸透・改善推進
・労務管理業務のマネジメント（実務そのものは担当者が対応）
・採用、人事制度の運用・改善・企画業務
・部下の育成・マネジメント
経営層や本部長が企画した経営方針や人事制度を現場に落とし込む役割を担うことがミッションです。
組織の中間管理職として、経営と現場の橋渡し役となり、双方の意図を汲み取りながら柔軟にご対応いただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ管理本部 人事グループへの配属予定です。下記の通り構成されています。
・人事本部長
・副本部長
・グループマネージャー ★本ポジション
・マネージャー
・メンバー3名
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
・労務管理の知見
・人事制度関連業務経験
・マネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 神保町北東急ビル7階
アクセス：各線「水道橋駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社内貸付金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、出産・育児支援制度、福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員、クラブ活動など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査・筆記試験：なし）
※面接は全て対面で行う予定です。
