募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
現在経理財務部はCFOが統括をしておりますが、今後事業拡大に伴い財務体制を強化すべく経理組織と財務組織を分けていく想定です。CFOは財務戦略立案や事業計画立案だけでなく、資金調達や資金繰りなども行っておりますが、今後は財務戦略立案や事業計画立案などに注力をしていく方針です。
しかし、現メンバーは経験が浅く、資金調達や資金繰りなどを担うことが難しい状況のため、資金調達や資金繰りなどを担えるマネージャーを外部から募集をいたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして資金調達や資金繰りを中心にお任せいたします。・資金調達
・資金繰り
・金融機関対応、借入交渉、契約管理（借入金・信用枠・社債等）
・財務報告（キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど）
・メンバーマネジメント 等
レポートラインがCFOであるため、手を挙げれば財務戦略立案などの上流業務もキャッチアップしていくことが可能です。
【業務のすみわけ】
CFO：財務戦略立案、事業計画立案、資金調達、決算の取りまとめ
メンバー：日時業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経理財務部
CFO、課長、主任1名、メンバー2名
※行く行く経理組織と財務組織に分ける方針です。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関との折衝経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：420000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■育児・介護休業制度、それに伴う短時間勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度
■結婚、出産お祝い金 ■入寮制度（自社物件の家賃補助）（※規程あり）
■定期健康診断・ストレスチェック制度・インフルエンザ予防接種 ■半期・通期表彰制度
■社員旅行（国内外）
■社内イベント（表彰式、運動会、BBQ、懇親会など） ■部活動（野球部、フットサル部）
■サッカー・野球観戦 など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
▼最終面接(CFO、課長)
▼オファー面談
