募集要項

募集背景: 増員募集です。
現在はグループ会社である船井総合研究所の労務業務を請け負っている状況ですが、従業員数の増加により業務量が増えています。また、将来的にグループ各社の統合も予定しており、統合のための業務整備や規定や制度の改定なども発生する可能性があります。
現マネージャーを中心に統合業務に取り組む予定ですが、オペレーション実務への手が回り切らないため、外部から募集します。

仕事内容: 給与計算や入退社手続き等、オペレーション業務を中心にお任せします。
・給与計算、勤怠管理
・社会保険、労働保険関係の手続き
・労務トラブル対応
・就業規則の運営管理等

将来的にはマネージャーポジションをお任せする可能性もありますし、ご希望に応じて、グループ会社の統合に伴うPMIや従業員が働きやすい環境整備に向けた企画業務にも携われる機会があります。

※人事管理システムは「COMPANY」を導入しております。
※採用研修業務は別部門が担っているため発生する予定はありません。

【業務分担】
マネージャー：会社統合に伴う業務整備、社内の問い合わせ対応、イレギュラー対応、福利厚生、健康経営
メンバー：給与計算/社会保険手続き/勤怠管理

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
HRオペレーション部　HRオペレーションチームへの配属です。在籍：10名
内訳：マネージャー4名、労務担当6名
給与・社保、勤怠管理、健康経営/福利厚生などのユニットに分かれています。

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都品川区西五反田6-12-1 　6階
沿線名：「五反田駅」より徒歩8分／「戸越駅」より徒歩9分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

年収・給与: 年収：750～950 万円
月給制
基本給：405000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：67000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 財形貯蓄制度、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、従業員持株会、育児介護休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設、教育制度（全社研修、フォロー研修、eラーニング）

会社概要

事業内容・会社の特長: グループ全体の経営戦略立案、財務・経理業務の統括、採用・人事の統括など、グループ経営管理を担う会社です。

■事業内容
・グループ経営によるグループ全体の企業価値向上
・グループ事業会社の経営ステージを一段上に上げていく成長支援
・採用・人事・総務・財務・ITなどの専門領域からグループ各社の経営支援