募集要項
- 募集背景
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■増員募集
事業体制強化のための増員です。
経営再建を経て「攻めの期」に移行し、次世代コミュニティ事業のPMF達成と成長加速を推進する中核人材を募集しています。
- 仕事内容
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次世代OKWAVEコミュニティ事業のPMF推進リードとして、提供価値設計からPoC、営業・CS・マーケ横断の再現性構築まで一気通貫で推進いただきます。・プロダクト価値設計（提供価値・ターゲット・プライシング）
・マーケティング戦略設計（ターゲット／訴求／チャネル）
・顧客提案・ヒアリングによる仮説検証
・PoCの設計・実行、学習サイクルの高速化
・カスタマーサクセスモデルの設計
・営業プロセスの標準化と再現性構築
・体制・業務フローの設計
・KPI設計・モニタリングと改善推進
・事業責任者の右腕としての業務巻き取り・連携
・将来的な事業責任者ロールを見据えた全体設計・推進
■仕事のイメージ
・プロダクト／営業／マーケ／CSを横断した実行責任を担います。
・フルリモートではなく、必要に応じて出社・対面での連携を重視しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：事業推進部
人数：12名
- 応募資格
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- 必須
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・BtoB SaaS領域でのPM／事業推進経験
・法人営業または、カスタマーサクセス経験
・数値KPIを用いた継続的な改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地住所：
〒105-0004 東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第２ビル702
■沿線名：
・JR「新橋駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※週3日出社です。（曜日は個人の裁量・業務に応じて設定いただいています。）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
年俸制
月給490000円
基本給：415000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：23時間
固定残業代：75000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（業績連動賞与）
昇給：あり 年2回（7月、1月に評価）
※評価者は上司だけでなく、同僚や部下からも評価される360度評価を実施しています。
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・ストックオプション
・各種団体保険加入（総合福祉団体保険、団体取得保障保険）
・従業員持株会
・慶弔金支給
・お誕生日祝品支給
・社内パーティ有
・フリードリンク
・マッサージチェア設備有 等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
1次面接→最終面接
