経営企画
センシング事業の連結経営における事業管理 複合機他をグローバルに展開
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月16日~3月29日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/03/16 ~ 2026/03/29)
経営企画
センシング事業の連結経営における事業管理 複合機他をグローバルに展開
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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直近10年ほどで、4社の事業会社を買収し、事業規模を急激に拡大している中、海外グループ会社を含めた連結での事業管理やガバナンス人財の不足が顕在化しており、体制強化を図る必要があります。
仕事内容
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【職務内容】
■月次毎に予実分析、中期経営計画や経営層に向けた、数値分析資料の作成、報告
■事業部の中計を集約しての中期計画、年度計画(施策)の策定
■計画実行上の課題掌握と対策立案実行
■海外グループ会社、各販社の事業数値をBIツールを活用しながら集約した上での分析。
経営数値に対して、予実差があれば問い合わせや差異分析の実施。
【事業内容】もしくは【部門役割】
センシング事業部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、強化事業であるインダストリー領域の事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社(日本)での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社からの販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。
【解決したい課題】
事業部スローガン「Sensing United」の実現に向けて、グループ全体の経営力強化が求められています。これに伴い、個別最適ではなく全体最適の視点から、リソースの最適配置と有効活用を推進する必要があります。また、損益計算書(PL)に加え、貸借対照表(BS)やフリーキャッシュフロー(FCF)など、資産効率の改善にも注力し、子会社の経営管理に対して、より深く踏み込んだ関与が求められています。
【ポジションの魅力】
海外グループ会社と連携しあいながら業務を進める為、英語でのコミュニケーションが日々発生します。
堺をベースにご活躍いただくポジションではありますが、将来的には海外駐在の可能性も十分あり、グローバルに活躍されたい方は魅力的なポジションです。
応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
■下記いずれかのご経験(3年目安)
・事業会社において事業推進や事業戦略、営業数値の管理、管理会計、係数管理のいずれかのご経験
■読み書きができる英語力
- 歓迎
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【歓迎条件】
・コンサル会社において事業戦略等のご経験
・日商簿記2級
・TOEIC700点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
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特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ビジネスであれ技術であれ、学んで自己成長する意欲のある方
・ビジネスへの責任感のある方
・顧客価値の創造により、世界のインダストリーに貢献していることに賛同する方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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センシング事業の連結経営における事業管理
勤務地
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高槻サイト (大阪府高槻市桜町)
最寄り駅:JR東海道線「高槻駅」、阪急京都線「高槻市駅」※自動車・バイク通勤可能
勤務時間
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8:30~17:10(休憩60分)
リモートワーク:週2~3回程度
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
年収・給与
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600~800万円
待遇・福利厚生
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制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など
休日休暇
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年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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当社は複合機、ヘルスケア、IT、プラネタリウム、有機ELなど多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカーであり、世界の主要企業約7千社を対象とした「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度選出されています。企業文化もオープンでフェア、キャリア入社者の方々にも活躍の場はふんだんに用意されています。
また同社はESG投資指標で高い評価を得ているほか、日経スマートワークで大賞を受賞するなど働き
すい会社を目指して経営レベルで働き方改革を推進しています。
資本金
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375億円
売上高
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売上;11200億円〈2025.03〉
従業員数
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従業員:単体 3,900名 連結 35,600名(2025年3月31日現在)
入社実績
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- Iさん(38歳 / 男性)
- 技術開発職
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