募集要項

仕事内容: 新設部署にて経営層と共に、クリニックの運営支援を担っていただきます。
医療業界の知識と経営スキルの両方を活かし課題解決を支援いただく、社会貢献性が高い業務です。

■業務内容
1. 経営改善・運営支援
- 経営状況の分析と課題抽出
- 収益性向上のための施策提案
- 分院展開や新規事業の企画支援
- 人事評価制度の構築支援
- PPM（Physician Practice Management）による経理・労務・税務の一括支援
2. 集患・マーケティング支援
- 広報戦略の立案（Webサイト、SNS、広告）
- オンライン予約・電子カルテなどITツール導入支援
- 患者満足度向上施策の提案
3. 人材育成・組織開発
- スタッフの教育・研修プログラムの企画
- 組織体制の見直しと業務効率化支援
- 院長のリーダーシップ支援
4. 法令遵守・制度対応
- 医療法・診療報酬制度への対応支援
- コンプライアンス体制の構築
5. 開業支援業務
- 開業計画の立案（事業計画書の作成、資金調達支援）
- 診療圏調査・市場分析
- 開業物件の選定・内装設計支援
- 医療機器・システムの選定支援
- スタッフ採用・教育支援

応募資格

必須: ・売り上げ分析から業務改善に取り組んだ経験
・人を巻き込んでチームで問題解決をした経験
・課題解決に向けて、現象ではなく原因を突き詰めて考えることが出来る思考力
・ベンチャーらしいスピード感のある環境で、前向きに柔軟に対応できる方

勤務時間: 所定労働時間 08時間00分休憩60分
下記の勤務時間パターン(1)～(5)から部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで決定します。
(1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)9:00～18:00 (4)9:30～18:30 (5)10:00～19:00

年収・給与: ・年収480万～700万想定
・みなし残業代40時間込み。超過分については法定に基づいて残業代を支給。
・通勤費：出社実績に基づき実費を支給。（支給上限は就業規則に基づく）

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・ヘルスケアサポート（産業医面談、オンライン保健室、健康促進アプリ、検診補助、インフルエンザ予防接種等）
・外部相談窓口
・団体定期保険（生命保険）
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・企業型確定拠出年金（401k）
・企業型確定給付年金（はぐくみ基金）
・従業員持株会（奨励金100％※上限あり）

＜一部社員対象＞
・在宅勤務（試用期間は原則出社）
・時短制度
・服装自由
・ストックオプション
・継続雇用制度(再雇用)
・ベビーシッター補助制度
・子供手当

休日休暇: ※年間休日120日以上
土曜日及び日曜日（法定休日は日曜日）、国民の祝日
年次有給休暇（入社後6ヶ月継続勤務後に10日付与）
その他（特別休暇、年末年始休暇（12月30日から1月3日まで））

会社概要