募集要項
- 仕事内容
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まずは支店長を補佐する立場として数値管理や組織マネジメントを担当いただきます。
※小規模組織のため、プレイングマネージャーとして動いていただく想定です。
ご希望やスキルに応じてプロジェクト管理の実務も発生いたします。
・東北エリア（仙台拠点）における営業戦略・事業計画の実行推進
・既存顧客とのリレーション強化および新規顧客開拓のリード
・地場パートナーとの連携
・拠点メンバーのマネジメント（目標設定・育成・評価・チームビルディング）
・将来的な拠点運営責任者としての組織づくり・業務プロセス改善の推進
■働き方
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
リモート環境でもオンラインツールやチャットで円滑にコミュニケーションを取れる環境です。
目安として週2～3回程度出社し、メンバー間で対面でのコミュニケーションを取ることも大切にしています。
オフィスはフリーアドレスとなっており、役職の壁なくフラットに関われる環境です。
首都圏への出張は最大で2～3回/月を想定しております。
（クライアント様との打合せや社内会議）
- 応募資格
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- 必須
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・収支管理を含む組織マネジメント経験
・社内外の担当者との折衝経験
- 歓迎
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・システムやアプリ（Web・オープン系）の開発経験
・開発プロジェクトの進行管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
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・9:00～18:00（休憩60分）
・所定労働時間：8時間
※時差勤務・在宅勤務可
- 年収・給与
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年収 6,565,200 円 - 10,033,200円
※年俸制
月給：547,100 ～ 836,100円
[月給内訳]
基本給：402,100 ～ 614,100円
管理職手当：145,000 ～ 222,000円
※裁量労働制
※別途業績査定賞与有り
※別途業績査定賞与あり
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金（401K）
・従業員持ち株会
・保養所（静岡県伊東市川奈）
・安否コール
・リファラルインセンティブ
・コンディションサーベイ
・フリードリンク
・セルフメディケーション
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度
■教育制度・資格補助補足
・eラーニング（JMAM）
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日）
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇
