募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開 海外売上比率48.9%●22期連続増配！！水処理薬品・水処理装置・メンテナンスを核とし…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社に慣れていただいた後はGHQにおける法務部の中核人材として法務業務全般に関与し、組織力強化に貢献していただきたいと考えています。
ご入社後は海外子会社を含む状況の把握を経て、課題の抽出から戦略立てと推進を行っていただきます。
ご入社時に案件が走っている場合は、ご経験と適性に合わせ早期にM＆A案件に携わっていただくこともございます。
【募集背景】国内外を含むグループ法務機能の強化に向けた増員募集を行います。
【業務内容】
■契約書の審査、起案（英文含む）※現状の英文対応は2-3割程度ですが、今後さらに増加が見込まれます
■各種法務相談対応
■新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応
■子会社における法務業務の支援
■法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施）
※業務上での英語使用について：
英文契約レビュー（週2～3回程度）、
海外子会社とのメールのやり取りや打ち合わせ（年に2～３回程度）
【配属先】経営管理本部 総務・リスクマネジメント部 法務・契約審査課 6名（うち3名が中途でご入社後ご活躍されております）
部署ミッション：
・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止
・グループ法務機能の強化
※契約審査課を冠する部署ですが、栗田グループ全体における法務業務を担っています。
【働き方】
在宅勤務を週３～４程度で活用中。
週１度の出社は必須（対面での課会有）としていますが、それ以外は個人の裁量に任せています。
【ポジションの魅力】
■国内外問わず、新規ビジネス、M&A等を含む多様な業務に携わることができます。
■同社は水資源の問題を中心とした環境問題の解決に繋がる事業が中心であるため、
自身の知見を世界の環境改善に活かすことができます。
【その他】
直近では子会社側での買収が多いため、過去3年以内での親会社としてのM＆A実績はございませんが今後の事業方向性も鑑み、M＆Aがより増加する見込みです。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での法務経験（契約レビュー経験及びM&A経験）
■英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連）
- 歓迎
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・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・規程管理、審査経験
・独占禁止法、取適法等の法令対応経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 671万円～1162万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）他
