募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高2兆超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー!/自動車・…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
戦略本部 経営企画グループにて全社的リスクマネジメントの推進業務に従事いただきます。
事業、コンプライアンス、情報セキュリティ、サプライチェーンなど多様なリスクを体系的に把握・分析し、全社リスクマネジメント体制の構築・運用を推進いただきます。
リスク未然防止や迅速な危機対応を通じて企業価値の毀損を防ぎ、持続的な事業成長を支援いただきます。
また経営層へのリスク視点からの助言やガバナンス強化にも貢献します。
※ご経験やスキルに応じて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。
【具体的には】
・ERM委員会（委員長は、現在は経営企画を管掌する執行役員）の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進（リスクシナリオの設定、各リスクオーナー部門へのリスク評価依頼と結果のとりまとめ、経営会議・取締役会への報告準備、リスクマネジメントに関する開示文書の作成）
・リスク評価の結果を踏まえたリスク対策の改善提案（本社組織の機構設計と経営陣への提案含む）
【働き方】
・ 残業時間：平均10～20時間
・ 在宅勤務頻度：業務に応じて応相談
・ フレックスタイムの有無：有
・ 出張頻度／期間／行先（国内外）：年1~2回、2~3日、海外子会社
【ポジションの魅力】
経営企画のリスクマネジメントチームに属することから、全社のリスクに対して、全体最適を図りながら仕組みから変えていくことができる、影響範囲の大きな業務に携わって頂けます。
また、個別のリスクオーナー（例：サプライチェーンや災害発生等）に対して全社的な視点で、課題を提起すること等も求められることから、高度なビジネススキルが実践にて養われます。
重大な問題が発生しない為の未然防止の仕組み作りや、特定できていないリスクの認識等、強固なリスクマネジメント体制を構築することによって、企業価値向上の一躍を担うことができます。
【配属先のミッション】
経営企画グループに属し、全社的なリスクマネジメントを実施することで、企業価値に影響しうる重大な問題の発生を押さえ、かつ適切なリスクテイクを推進し、積極的な企業…
- 応募資格
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- 必須
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■英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
■上記と合わせて次の（１）～（３）のいずれかの業務経験があること
（１）グローバル製造業において、子会社管理業務または本社経営企画業務経験
（２）コンサルタント会社において、事業会社のERM活動またはグループガバナンスに関する支援業務の経験
（３）グローバル企業において、リスクマネジメントの経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
- 900万円～1240万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制、祝日、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
