募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★2018年01月設立 ★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開 ★IPOを目指す企業での労務業務 ★創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けており、裁量を持ちながら業務の遂行が…【期待する役割、業務内容】
同社の労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートしていただきます。外部専門家と連携しながら、以下の業務をお任せします。
■労務管理全般
・勤怠管理とタイムキーピング
・給与計算と給与支払い業務
・健康診断の管理・実施手配
・各種手続き対応（入退社時の手続き、役所関連手続き等）
・外部社労士との各種調整・連携
（適性に応じて）人事データの収集・保管・管理
■その他
・バックオフィス業務全般のサポート
・従業員がより働きやすい環境をつくるための各種取り組み
・その他、会社の状況やフェーズに応じた柔軟な業務対応
【おすすめポイント】
■スキル・ご経験・ご志向に応じて、将来的には労務に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境です。
■IPOを目指す企業での労務業務です。創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けており、裁量を持ちながら業務の遂行ができる環境です。
【組織体制】
労務担当1名
- 応募資格
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- 必須
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■労務領域における実務経
- 歓迎
- ■給与計算の実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇初年度10日支給
※勤務日数が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与
■シックリーブ休暇
※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与されます
■その他特別有給休暇
