募集要項
- 仕事内容
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2023年10月にグループ会社のメーカーと販売会社が合併して新しい会社となりました。IPO準備、連結・単体会計、管理会計、税務会計幅広くご経験でき、キャリアアップも頂けるポジションです。
新たな経営体制の元で、経理だけではなく、IPOに向けた体制構築や開示資料作成、M＆A等々の様々なことに携わることができます。
現在、社内の経理処理は紙ベースの運用が中心となっており、IPOに向けたガバナンス強化と業務効率化が急務です。そのため、アナログな運用をデジタル化・システム化し、組織をアップデートしていくプロセスにも主体的に関わっていただきたいと考えています。
IPO準備等の経験が無くとも、意欲のある方を求めております。
【仕事内容】
下記業務を経理長の補佐役として業務全般をお任せします。
◆年次・月次決算業務（連結・単体）
◆税務会計業務
◆経営企画業務
（予実管理、経営会議資料作成 など）
◆社外折衝（監査法人・税理士など）
◆IPO準備PJへの参画
◆経理業務のデジタル化・DX推進（紙ベースの処理からペーパーレス化への移行、ワークフロー構築など）
◆既存の経理フロー、業務内容、原価などの改善業務など
◆ERPシステム導入プロジェクトへの参画
◆日常経理処理業務～決算関連業務全般
【所属部署情報】
管理本部管理部経理課に配属予定です。
管理部門
経理部 部長（50代）
経理課 課長 （50歳くらい）
メンバー6名（30代～40代）、嘱託社員1名（60代）
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記
・経理部門のマネジメント経験
- 歓迎
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・日商簿記１級・2級歓迎
・システム導入関与経験
・IPO、上場企業での経理業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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8:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
昇給年1回、賞与年2回
子育て支援手当（管理職は対象外）
退職金（入社2年以上対象）※定年60歳 雇用延長65歳まで
残業手当
役職手当
通勤手当
家賃補助
名古屋市中小企業共済会の福利厚生制度の活用可能
退職金制度
慶弔見舞金制度
業務用PC・携帯電話貸与
制服貸与
各種研修制度（新人研修、コンプライアンス研修、管理職研修）
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
年間休日：129日
年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回 → 内定
