募集要項
- 仕事内容
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■急成長中の企業
製品需要が高く、日本市場における事業拡大・組織強化に積極的に投資している企業です。まさに成長フェーズのタイミングでご参画いただけます！
■長くキャリアを築きたい方必見！
大手グループの一員のため、強固な財務と豊富なリソース、グローバルネットワークが揃っています。グループ内でのキャリアパスもあり、長期的なキャリア形成も期待できる環境です！
■企業の重要拠点で活躍
日本は企業の重要なマーケットとして位置づけられており、今後も継続的にリソースや投資がされる見込みです！
■レポートライン／チーム体制
経験豊富なマネージャーのもとで成長できます！HRチームは5名体制で、専門性の高いメンバーと協働しながら業務を進めていただきます。
■安定したビジネス
日本国内に製造拠点があり、日本市場への強いコミットメントと安定した事業基盤が特徴です！
【業務内容詳細】
Talent Acquisition
- Be responsible for recruiting process for regular, fixed term, temporary employees
- Review, update, and visualize the process to be more modern and effective/efficient
Onboarding
- Update onboarding process, induction training in regular basis based on feedback from new joiners
- Collaborate with other functions to wider cover of induction training to provide better experience.
HR Operations
- Cover all employee-life cycle agenda such as onboarding, offboarding, contract renewal of fixed term employees and temporary employees, housing/company car management etc.,
- Analysis of HR related data such as salary, performance evaluation, turnover, etc.,
- Digitalize the process to be more efficient and modern HR
- Be cautious to labour law and internal work rule, always be prepared to answered the questions and consultation from employees
HRBP
- Support GM and HR Manager on succession planning and organization development by providing the valuable insights through daily communication and view with the business functions
GA and admin
- Handle office admin work such as payment, mails delivery, manage office supplies
- Manage vendors of office supply, security guard, lunch box, car lease and other office related
- Support GM and HR Manager for the logistics of townhall meeting, visitor from global team
- 応募資格
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- 必須
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- 5+ years of HR experience
- Good labor law knowledge
- Business English and Native Japanese
- Bachelors Degree or higher
- 歓迎
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- HRBP experience a plus!
- Industrial / b2b industry experience a plus!
- Industrial safety and health certification (nice to have)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～17:45
フレックス（時差出勤制度あり）
週2日程度の在宅勤務可能
- 年収・給与
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700万～900万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 各種保険、退職金制度、財形制度、ほか日本の労働基準法に準ずる
- 休日休暇
- 休日：年間休日127.5日、土日祝完全週休2日制（土・日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇など