募集要項
- 募集背景
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東証プライム上場企業の経理部長（候補）として、企業価値向上に直結する経理業務を牽引頂きます。
場合により自ら手を動かして確認・判断し、躍動感を感じながら事業成長にご参画頂きます。
- 仕事内容
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東証プライム上場企業の経理部長（候補）として、企業価値向上に直結する経理業務を牽引頂きます。東証プライム上場企業の経理として、企業価値向上に直結する
時によって、自ら手を動かして確認・判断し、躍動感を感じながら事業成長にご参画頂きます。
経理業務を牽引頂きます。
「安定した経営基盤 × 成長戦略」の環境で、決算・開示・
監査対応といった高度な会計実務を基盤に、グループ経理
機能全体の品質・スピード・再現性を高める役割を担います。
マネジメントを主軸としつつも、重要論点やイレギュラー案件
については、自ら手を動かして確認・判断し、躍動感を感じ
ながら事業成長にご参画頂きます。
【想定業務】
◆決算・開示業務の統括・レビュー
・月次／四半期／年次決算の最終レビュー
・グループ各社の決算プロセス管理と品質向上
・監査法人対応の統括（窓口としての折衝・論点整理・調整）
◆連結決算業務のマネジメント（関係会社10社）
・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等
のレビュー
・連結システム（DIVA）の運用監督および最適化
◆開示業務全般の統括
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類
作成管理
・開示品質向上および情報開示プロセスの高度化
（ガバナンス対応含む）
◆マネジメント・統括業務
・複数テーマ（決算・開示・監査・改善）を同時並行で推進し、
優先順位付けと完遂をリード
・内部統制強化、業務プロセス改善の企画・推進
・経営層へのレポーティング、会計関連の課題抽出・改善提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・上場企業（またはそれに準ずる企業）における、決算・開示・監査対応の実務（主担当または取りまとめ）の経験
・連結決算の実務経験
・マネジメント経験（課長以上の組織統括経験）
・監査法人対応（論点整理・調整・着地）を担った経験
・日商簿記2級以上、または同等の知識・経験
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・海外子会社を含むグループ経理の実務経験
・日商簿記1級／公認会計士（短答式合格含む）／USCPA（米国公認会計士）／税理士（科目合格含む）等
・会計システム／業務システムの導入・運用改善経験（会計ソフト、精算・ワークフロー等）
・関係会社を含むグループ経理体制の構築・標準化（決算早期化、業務フロー整備等）の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳～50歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・責任感をもって確実に業務を遂行できる方
最後までやり遂げる意識を持ち、正確かつスピーディに業務を進められる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方
相手の意図をくみ取り、関係者と協力しながら物事を推進できる方
・目標達成意欲・成長意欲が高い方
新しい知識やスキルの習得に積極的で、挑戦を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
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東京都千代田区
（現状は週に1回程度リモート勤務）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収 ～1,500万円程度を想定
■昇給年1回（4月）
■変動賞与年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給（月額上限5万円）、確定拠出年金、持株会
- 休日休暇
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【年間休日：122日前後】
完全週休2日制（土日）祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇など
- 選考プロセス
- 2～3回程度
