募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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デベロッパー系列の当社でマンションフロント業務をお任せします・マンションフロント業務
・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務
・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理
・総会に関する書類の作成
・マンションの管理の適正化に関する事項
・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等
・分譲マンションの維持又は修繕に関する企画又は実施の調整
・長期修繕計画の見直し等
・大規模修繕等建築等のコンサルティング
・設計／積算／工事発注
・1人当たりの担当物件数は10～12物件ほどで業務過多にならない環境となっております！
・上場グループでグループであるデベロッパー系の管理会社の為管理物件は自社物件となるため業務運営も安定！
- 応募資格
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- 必須
- ・管理業務主任者をお持ちの方
- 歓迎
- ・マンション管理フロント業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：450万円～650万円
賃金形態：年俸制
時間外労働45時間分を含む。時間外労働、深夜労働、休日労働の超過分は、別途支給する。
賃金内訳：月額（基本給）263,921円～
固定残業手当/月：111,079円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給：375,000円～（一律手当を含む）
昇給有無：有
残業手当：有
■昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（会社規定に基づき支給）
教育制度・資格補助補足：OJT
その他補足：在宅勤務（全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日日数126日
週休2日制（土日祝休み）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
土曜、日曜、その他会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 一次面接⇒最終面接
