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【ESG／サステナビリティ】新規立上げ部署／PC周辺機器トップ／東証PRM
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月14日～9月16日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/14 ～ 2026/09/16）
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【ESG／サステナビリティ】新規立上げ部署／PC周辺機器トップ／東証PRM
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
新規事業
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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新規事業立上げ
仕事内容
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経営直結でサステナビリティ戦略を構想・実装までをお願いします。当社はOEM/ODMを中心としたファブレス企業であるためScope3を中心にサプライチェーン全体を動かす中核ポジションです。
・ESG戦略立案から運用構築、推進、開示まで一気通貫で担当いただきます。
・Scope3を含むサプライチェーン管理、CSR調達や人権・環境対応の仕組み設計、部門横断推進、外部評価機関対応などを担います。
・OEM／ODMモデルの特性を踏まえ、調達・品質・事業部門と連携しながら実効性ある体制を構築します。
・経営層への提言やKPI設計を通じ、サステナビリティを事業成長や企業価値向上へ結びつけます。
応募資格
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- 必須
-
サステナビリティまたはESG領域における立ち上げ/戦略立案・運用構築などの経験
- 歓迎
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◆調達・SCM・品質領域で全社横断テーマを推進した経験
◆サプライチェーン管理、CSR調達、紛争鉱物管理、GHG管理、環境DD・人権DDの構築経験
◆SSBJ、SBTi、GHG第三者検証、TCFD、TNFDなどの対応経験
◆公式レポート作成や外部評価機関対応における英語使用経験
◆海外拠点やOEM先との連携経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●セルフスターターで自ら課題を解決していく姿勢のある方
●チームで協力してゴールを目指せる方
●ポジティブシンキングな方
雇用形態
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正社員（無期雇用）。試用期間6ヶ月。
ポジション・役割
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前職の経験を考慮します。
勤務地
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大阪府（淀屋橋駅）or東京（御茶ノ水駅）
勤務時間
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９：００～１８：００
年収・給与
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550万円 ～ 920万円（経験考慮）
待遇・福利厚生
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健康保険 ・ 厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
通勤手当（上限5万円／月）・退職金・地域調整手当・住居手当
介護休暇保険健康保険、完備福利厚生財形貯蓄制度、社員持株会制度、ストックオプション、産休制度、育児休暇制度、営業報奨金制度等
休日休暇
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週休2日（土日祝）。年間休日124日。
各種長期休暇制度（年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇等）
選考プロセス
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面接3回。筆記試験あり。
キャリアパス・評価制度
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定期的な上司とのONE to ONE ミーティング、人事部とのキャリア面談が実施されます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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同社はマウスパッドなどのサプライ製品や、マウス、キーボードなどのＩＯデバイス製品など、パソコンサプライの最大手企業です。デザイン性が高く女性を始めとしたユーザーに多くの支持を頂いております。営業利益は4.1倍とM&Aを経て大きな成長を遂げています。
【業界で圧倒的強みを発揮します】
■商品開発力…3製品がデザイン賞受賞するなど、若者・女性から支持をえております。
■商品販売力…独自の売り場提案にこだわり、12部門でトップシェア。
■商品調達力…国内外のクオリティ高い工場から、特に厳しい品質基準にクリア頂き、調達してます。
設立
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1986年5月
資本金
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125億円
売上高
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1185億円
従業員数
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826名
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