募集要項
- 仕事内容
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企業の物流をトータルにコーディネート/サポートし、物流の付加価値を提供しています。■自社所有の貸ビル管理
保管業務においては、文書保存箱に収納された書類やカルテ、図面などを預かり、保管・
配送・廃棄まで一元で承っています。
同社は物流業界の中でも景気に左右されにくい
『機密文書保管』と『物流アウトソーシング』を二本柱としており、
官公庁や自治体からの文書保管依頼などを多数いただくなど
設立以来40年以上黒字経営を続けています。
そんな同社にて、同社での不動産管理担当の募集です。
【業務内容】
・千葉県内にある同社所有の貸ビル（4棟）管理
・コンボックス事業に関する業務
（コインランドリー・貸トランクルームの利用者対応など)
【こんな方におすすめ】
・自社所有のビルを管理したい
・地元で長く働きたい
■同社の特徴・魅力
使用している倉庫が全て『100%自社保有』であることで、
賃料がかからず利益率が高いため不況にも非常に強い財務体質を保有。
2025年の売上高は18億円規模で安定しています。
急激な拡大を目指して無理な投資をするのではなく、着実に利益を積み上げ、
社員に還元する姿勢を崩していません。
【新しいことに挑戦できる社風】
社長との距離感が近いのも魅力の一つ。
施策を思いついた際は、社長へ直接プレゼンすることも可能です。
新しいことに挑戦していくという社風のため、
前向きに取り組める方にはぴったりです。
【充実した手当】
会社近くへの引越しを伴う場合は、上限10万円＋支度金10万円の引越し手当あり。
18歳未満のお子様がいる場合は1人目は5,000円、2人目は＋10,000円の子供手当も！
着実に利益を積み上げ、社員に還元する同社ならではの手当です。
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・何かしらの不動産知識/管理経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区/本社
※勤務地最寄駅：本千葉駅
※転勤無し
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:30
実働8時間/休憩60分
残業有
- 年収・給与
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予定年収：550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＜子供手当あり＞
1人目5,000円、2人目10,000円、3人目15,000円
※18歳未満のお子様対象
※毎月の給与に上乗せ
- 待遇・福利厚生
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・引越し手当あり（上限10万円＋引越しにかかる支度金10万円支給）
・通勤手当：月30,000円まで支給（社内規定による）
・家族手当：子供手当（1人目5,000円、2人目10,000円、3人目15,000円）
・各種社会保険完備
・厚生年金基金：規定による
・退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）
・制服貸与
・役職手当
・休憩室あり
・個人ロッカーあり
・社員持株会制度
- 休日休暇
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・週休2日制（休日：土曜・日曜・祝日）
※年5回土曜出勤あり(但し平日に振替休日とする)
・年末年始休暇、夏季休暇
・慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、バースデイ休暇
＜年間休日日数：122日＞
