募集要項
- 募集背景
- 複数のプロダクトを同時並行でリリース・立ち上げしており、T2D3を大きく超えるグロースのポテンシャルを秘めています。より深く・より多くのプロダクトを開発していくため、ニーズ探索から顧客へのプロダクト提供を通した価値探索を行う事業開発特化部門を新たに設立。その中核を担う事業開発リーダーを募集します。
- 仕事内容
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グローバル展開バーティカルSaaS企業にて、0→1の事業開発をリードしていただきます。顧客課題探索～プロダクト開発、GTM戦略立案まで、正解のない世界で仮説を検証し、新たなビジネスを創造してください！フィールドセールスが獲得した商談において、顧客の事業課題をヒアリングして構造整理を行い、最適なソリューションの設計・提案と再現性のある「型化」を推進する事業リーダーポジションです。
【主な業務内容】
* 顧客への課題ヒアリングおよび構造整理
* 課題に応じた新たなソリューションの企画・開発、仮説設計、PoCの実施
* 営業やカスタマーサクセス、開発チームと連携した、受注までのプロジェクトマネジメント
* サービスのプライシング、提供形態、導入プロセスの設計
* 特定業界向けGTM戦略の立案と推進
不確実性の高い課題に向き合い、仮説構築と検証を通じて新たな価値を創出し、事業成長を全方位で牽引します。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)事業開発経験：0→1での新規事業・新サービス立ち上げ、課題整理前のヒアリングから提案構築、課題起点の営業・コンサル・事業開発経験
(2)製造業での業務改善・DX推進経験：正解が決まっていない取り組みを前に進めた経験、現場の声から課題を構造化し関係者を巻き込みながら実現させた経験
- 歓迎
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・IT・SaaS事業経験
・事業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ・グロース経験
・製造業に関する知識・知見
- フィットする人物像
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仮説構築力・抽象化思考力に長けた方
困難な場面でも積極的かつ前向きに対応できる方
素早く行動し検証できるフットワークがある方
不確実性の高さをワクワクと捉え行動・改善できる方
数字にコミットできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヵ月
- ポジション・役割
- 新規事業開発リーダー
- 勤務地
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東京本社：23区内（東側）
関西オフィス：大阪市北区
※ご希望エリアにて選考
※ハイブリッド勤務（週1～3日出社）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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800万円 ～ 1500万円
※経験・能力を考慮し決定
※選考評価次第で別途SO付与可能性有
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
交通費実費支給
子ども手当
他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
看護・介護休暇
慶弔休暇
育児休業・介護休業
- キャリアパス・評価制度
- 将来的には事業責任者へのキャリアパスも想定
