募集要項
- 募集背景
- 販売力強化の為
- 仕事内容
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【東京】大手グループ会社傘下のドイツで生まれた時計ブランドにてマネジメント職を募集します。【セールス】
・リテール戦略に従い、店舗の予算を達成する
・コストを管理し最小限に抑えることにより、利益を最大化する
【チームマネジメント】
•会社のストラテジーに沿った自店の目標設定
•チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コーチングを行う
•新規採用者の面接・面談対応
【カスタマーサービス】
•ブランドのアンバサダーとして模範的な接客を行う
•顧客関係構築、顧客データ管理
•修理対応（該当店舗での修理の受付）
【ストアマネジメント】
•売上、予算管理
•KPI 情報管理
•日々のオペレーション業務の管理（開店・閉店業務、納品、修理等）
•百貨店との良好な関係性の維持
- 応募資格
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- 必須
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■ ラグジュアリーリテールマネジメントおよびブティック運営において、3年以上の実務経験
■ 販売、マネジメント、店舗実績のある方
- 歓迎
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■ クライアンテリングができる方、時計未経験可
■ 英語などの語学力
- フィットする人物像
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■ 柔軟性のある方
■ 戦略を立てて、それに対して説明できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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シフト制：実働7.5時間、休憩1.5時間
※配属店舗によって異なる
- 年収・給与
- 想定年収：700～1200万円 ※前職の経験と実績を考慮します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険
■交通費支給
■社員割引制度
■制服貸与
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■育児支援サポート制度
■インセンティブ制度 他
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■月10日（シフト制）
■年次有給休暇
■ボランティア休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■転勤休暇
■生理休暇
■介護休暇
■産前産後休暇 他
