募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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技術力と品質で信頼を築く、空気圧機器のリーディングカンパニー同社は、産業用ロボットや半導体製造装置など、世界中の製造現場を支える空気圧継手・チューブ・真空機器の専門メーカー。約2万点を超える製品を自社開発・自社生産し、品質・納期で高い信頼を得るグローバル企業へと成長してきました。
同社にて、製品に係る生産設備の開発・製作、設備保全、プロセス改善をお任せします。
【具体的には】
・社内生産設備（組立機・検査機/PLCベース）の設計・立上げ。
・既存設備の改善・改造・保全対応。
・治工具設計・改善、および工程改善。
・自動化設備（機械的接合）の開発
・外部業者による設備製作案件におけるベンダーコントロール
※マネージャークラスの方の場合は、下記もお任せします。
・課内小テーマの推進(小テーマの担当振り分け、業務負荷調整)
・人事考課
【使用ソフト及び使用機器】
・iCAD/MX(2D/3D)
・KEYENCE/OMRON/MITSUBISHI
【製品例】
・配管機器および各種制御機器・真空発生器及び関連機器
・チューブ・ソレノイドバルブ・アクチュエーター・ロボット関連機器
【組織体制】14名（内訳：管理職層1名／指導職層3名／実務職層9名／嘱託1名)
【同社の魅力】
・2025年5月に岡谷市に新本社工場が竣工
・同社の行動計画として有給休暇の取得率の向上や男性の育児休暇の取得実績の向上も目指し、徐々に数値が上がってきており、より働きやすい環境となっております。
・一般的な企業と比べて、年間の所定労働時間が県内でも圧倒的に少ないです。
例えば、年間休日120日で所定労働時間が1日8時間の会社と比較しておおよそ150時間弱の差があります。
社員のワークライフバランスを大事にしており、メリハリをつけて働くことが可能です。
・再評価制度：中途採用の方には再評価制度がございます。早くて半年～1年ほどで再評価を行うことで年収アップを狙うことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＊下記いずれか
・生産技術（設備設計、立上げ等） の実務経験（目安：5年以上）
・自動化設備のメカ設計の実務経験（CADソフトは不問）
・設備立上げ経験（内製）／ベンダーとの折衝経験（外部製作）
・設備保守・メンテナンス・設備改善業務、治工具類設計の経験
【求める人物像】
・生産設備の立上げを主体的に完結できる方
・設備構想～立上げまでを主体的に推進できる方
・技術だけでなく、チーム全体を見渡せる視座を持つ方
・現場目線で課題解決ができる方
- 歓迎
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・電気ハード設計
・PLCラダープログラミングの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県上伊那郡南箕輪村
- 勤務時間
- 08:40～17:20
- 年収・給与
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年収450万円～750万円
賃金形態 月給制
月給250,000円～450,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 確定拠出年金制度
通勤手当（上限32,000円）子育て支援手当（12,000円／人） 超過勤務手当 役職手当 社員旅行
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇
＊平均有給取得日数：11.6日
＊年間休日128日
1時間単位の有給休暇、入社時3日特別休暇付与
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
