募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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長野県を代表するグローバルカンパニー同部門では、世界中のお客様にとって安全・安心な製品開発を実現するために、本社機能としてエプソングループ全体の仕組みや体制をつくっていくことがミッションとなります。同社はRBAレギュラー会員であるため、最新レベルのCSR要求にしっかり対応していきます。
【具体的には】
その中でもお任せいたしたいのは、下記サプライチェーンCSRのグループ統括業務となります。
・CSR関連調査推進（RBA SAQ、分析、FB）
・他社動向調査
・現法、事業部支援、各主管部門などとの協業推進
・紛争鉱物関連の調査の推進、システムの保守管理
同社はRBAレギュラー会員であるため、最新レベルのCSR要求とその対応についてのノウハウを身に着けることができます。
・事業会社としての、実態のあるCSR業務を経験することができます
・情報を収集し、ギャップを把握し、仕組みに落とし込むというサイクルを学べます。これはコンプライアンスなど、他の業務にも共通で使えるスキルになります。
【配属部署】
生産企画本部
- 応募資格
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- 必須
- ・サスティナビリティ活動推進もしくは、CSR関連業務のご経験
- 歓迎
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・RBA監査人資格や関連業務のご経験
・海外現地法人含めた業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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年収600万円～1000万円
賃金形態 月給制
月給300,000円～500,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（高速代支給）住宅手当 家族手当（主任以上は無し）残業手当 財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、財形年金）育児休職制度 育児短時間勤務制度 介護休職制度 介護短時間勤務制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年末年始 夏期 夏季 フレックス休日（年間5日） 一斉年休（2日）年次有給（初年度12日、2年目以降20日）健やか休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）※年間休日127日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
