募集要項
- 募集背景
- マンション管理は社会的インフラとして求められ続けております。同社はマンション管理代行サービスを提供するパイオニアとして、更なる顧客満足度の向上を図るための増員募集となります。課長職での採用を想定しています。
- 仕事内容
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分譲マンションの管理人を中心に、清掃員・コンシェルジュなどマンション管理に関わる人的サービス（派遣サービス）の提案営業を行っていただきます。■既存顧客の訪問、ヒアリング（8割）
月に1度はマンション管理会社各社を訪問し、現状の把握や潜在ニーズの掘り起しを行います。
短期の派遣代行依頼を頻繁にいただいているお客様の場合には長期契約での代行請負をご提案、しばらく発注をいただけていないお客様の場合には現状調査のうえ代替案をご提案します。マンション管理経験を活かしてお客様との関係構築をしていただきます。
■新規開拓（2割）
マンション管理会社に対しての営業活動やHPからのお問い合わせいただいたお客様に対して、ヒアリング～商談～契約締結までの一連の流れを担当します。
【取引先】
伊藤忠アーバンコミュニティ(株)、三菱地所コミュニティ(株)、住友不動産建物サービス(株)をはじめ200社以上の管理会社様とお取引があり、いシェア率を誇ります。
【組織構成】
統括部1名(60代)、課2名(50代)、マネージャー1名(40代)、兼務2名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■下記のいずれかに該当する方
・マンション管理会社でのフロント営業経験をお持ちの方
・実務経験はないが、営業経験があり管理業務主任者の資格をお持ちの方
・不動産管理会社での実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・管理業務主任者、またはマンション管理士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：６ヶ月・待遇変更なし）
- 勤務地
- 本社：東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8ｈ / 休憩時間：1h）
※残業：20h程度
- 年収・給与
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◆年収：500万円～600万円 (残業代別途支給)
◆月給：357,000円～430,000円
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）
・定期健康診断
・法人向福利厚生クラブ会員
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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・年間休日：124日
・完全週休2日制 (土・日)、祝
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇（入社半年経過後10日付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
【選考内容】
書類選考⇒面接（2回）＋適性検査（一次面接時に実施）
※筆記試験なし
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※１次面接（営業部長・人事担当者）、最終面接（代表取締役・人事担当部長）
