募集要項
- 募集背景
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グループ各社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめ建築業界全体としてBIM活用が急速に進み、研修のご依頼も増加しております。
今後も継続的な案件増加が予想されており、より効果的なBIM研修・Revit教育を推進するため、教育チームの人員強化を図っております。
- 仕事内容
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グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM教育チームの一員として、
BIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、
研修実施まで幅広く携わっていただきます。
グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先の
BIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、
研修実施まで幅広く携わっていただきます。
※建築現場での作業等はございません。
＜業務内容＞
◆グループ会社をはじめとする取引先と連携し、研修を通じて解決したい課題抽出・ヒアリング
◆抽出した課題・ご要望に基づいた研修カリキュラムの企画・提案
◆Revitを中心としたBIMソフトの研修講師業務（対面・オンライン）
◆企画内容に則した教育コンテンツ（テキスト、動画マニュアル等）の作成
◆研修運営のサポート（受講者案内、実習フォロー、質疑応答などアシスタント業務）
◆受講者アンケート等で教育効果を測定し、継続的なプログラム改善に反映
◆Revit検定試験官業務
最初はアシスタントからスタートし、徐々にメイン講師へ◎
研修制度もあるため安心して始めることができます。
※研修開催場所：新宿／厚木／オンライン等
研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）では、宿泊を伴った研修も発生します。（3日程度）
土日に研修業務が発生することはありませんが、平日研修の際に前日から現地へ移動（前乗り）していただく場合があります（手当支給あり）。
多くの人の前で話すことに前向きに取り組める方、
人に教える・伝えることが好きな方にフィットするお仕事です！
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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・短期大学、専門学校卒以上
・建築・建設業界での何らかのご経験
・講師業務経験（内容・人数は問いません）
【PCスキル】Word／Excel：中級
- 歓迎
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・Revit等BIMソフトの実務・講師経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・様々な方と関わるため、相手に配慮した言葉遣いや、基本的なビジネスマナーを大切にできる方
・多くの人の前で話すことに前向きに取り組める方
・多様な状況にも柔軟に対応できる方
・人に教える・伝えることが好きな方
・未経験の領域でも前向きに知識を吸収し、自己成長を図りたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- BIM教育講師職＊大和ハウスグループ
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7
ゼニス南新宿2階
◆JR山手線 代々木駅 徒歩4分
◆JR山手線 新宿駅 徒歩12分
【変更の範囲】現状無し（担当いただくプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）
※サテライトオフィスでの勤務の可能性あり（東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階）
- 勤務時間
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◆勤務時間：9:00～18:00
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：時差出勤程度あり
◆残業：平均月5～20時間程度
- 年収・給与
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【月給】237,500円～371、820円（諸手当込み）
※月給は経験・スキルにより決定
【想定年収】3,630,000円～5,860,000円
【モデル年収】
リーダー職（4年目）：541万円
課長職（8年目）：660万円
【賞与】あり 年2回 3.75ヶ月分 ※過去実績
【昇給】あり
交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 待遇・福利厚生
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◆大和ハウスグループ特別優遇制度
◆大和ハウスグループ持株会制度
◆フジタグループ団体保険割引
◆テレワーク・在宅勤務手当
◆役職手当（リーダー以上の役職者に支給（月/1万円～5万円）
◆再雇用制度（65歳まで）
◆研修制度
◆自己啓発への費用援助
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
◆有給休暇（入社日より付与、3日～10日）・時間有給利用制度（1時間ごと）
◆年間休日125日
- 選考プロセス
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■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
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弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【 企業選考 】
書類選考
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一次選考・適性検査（SPI３）
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最終面接
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
