募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容 】
上記新設となるDX横断組織におけるデジタルマーケティング部に所属いただき、グループ最大規模の事業会社である同社（介護・保育施設運営事業）に入り込んで実際のマーケティング施策を実行いただきます。
自社施設スタッフの採用活動におけるデジタルマーケティング担当として下記業をお任せします。
<想定業務>
■Web、デジタルマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
■企画、施策推進（Web広告、Webサイト、CRM等）
■各パートナーマネジメント（広告代理店、媒体、制作会社）
■関連部門（営業、コールセンター、事業部等）との連携、BPR・DX化の推進
※自身の担当領域において裁量をもって
企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。
※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、
新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。
<キャリアパス>
■経営層直下で、グループ横断のデジタルマーケティング組織をゼロから創る経験
本ポジションは、事業本部長直下の組織での採用です。大組織の歯車ではなく、まだ「型」が決まっていないデジタルマーケティングの組織体制や戦略そのものを、経営に近い視点で自ら描き、構築していく醍醐味を味わえます。
■裁量権のある「実務リーダー」としてのキャリア
広告予算の配分から代理店ディレクション、クリエイティブの検証まで、大きな裁量を持って実行できます。「自分で考え、自分で動かし、結果を出す」面白さを存分に味わえるフェーズです。
■将来的な「グループ横断」へのキャリアパスの広がり
まずは介護事業（BSC）で確固たる成果を出していただくことがミッションですが、将来的にはその成功モデルをベースに、保育・HR・ペットなどグループ他事業へ横展開するキャリアパスも開かれています。
■デジタル×リアルのチャネル連携による顧客体験の最適化
全国約360箇所の介護施設や生活現場から得られる「リアルの一次情報」を活かし、Web広告やサイト改善に留まらない、オフラインと連動したマーケティング施策に挑戦…
- 応募資格
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- 必須
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■デジタルマーケティングの実務経験（3年以上）
・事業会社または広告代理店にて、運用型広告（Google/Yahoo!/Meta/LINE等）の運用経験をお持ちの方。
・自ら管理画面を操作し、入札調整やクリエイティブ検証などのPDCAを回した経験。
■パートナー（代理店・制作会社）のディレクション経験
・事業課題を咀嚼し、パートナーへ的確なブリーフィング（要件定義）ができる方。
- 歓迎
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▼Google Analytics（GA4）等を用いたアクセス解析・データ分析スキル
▼SEO（検索エンジン最適化）の知見
▼CRM / MAツールの活用経験
▼高単価商材（不動産、自動車、金融など）や、検討期間が長い商材のマーケティング経験
【求める人物像】
■「自走力」のある方： 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、手を動かして解決までリードできる方。
■「成果」にこだわる方： 施策の実施自体を目的とせず、CPAやCV数といった数値目標の達成にコミットできる方。
■「現場」へのリスペクトがある方： デジタルだけでなく、リアルの施設やスタッフの想いを理解し、マーケティングに落とし込める方。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 400万円～800万円
- 休日休暇
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その他 [休日]公休月9回（ただし2月のみ8回） ※土日祝日は原則休日としています。
[休暇]有給休暇（入社後6か月経過後付与:初年度10日） 前期休暇3日・後期休暇3日
産前産後休暇 育児休職・育児支援制度 介護休職制度
