募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
同社のグローバル戦略において、中国・ASEANに次ぐ柱となる新たなエリア（EU・グローバルサウス（インド・中東・アフリカ等））での事業開発を進め、エリアポートフォリオの拡充を実現していきます。そのために、現地ビジネスパートナーとのパートナーシップを構築し、差別化された戦略の立案から、ターゲット市場における事業・ビジネスモデルの開発、事業化まで担える方を募集します。
【業務内容】
事業開発の中心メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
（１）新規市場開拓・戦略策定
・インド、中東、アフリカを中心とした新規エリアにおける市場調査（生活者のインサイト調査含む）
・競合分析、参入戦略及びテストマーケ/事業計画の策定
・対象エリアにおけるビジネスモデル検証、及び実行計画の策定
（２）事業開発・実行
・現地企業（リテーラー、代理店、財閥系グループ、業界団体等）との商談・交渉・契約締結について、リーダーと共に主体的に実行
・パートナーシップ締結後は、同社ブランドが勝ち抜けるポジショニング、現地パート
ナーとの議論を踏まえ、マーケ戦略・施策、経営管理、オペレーション等を担当
（３）事業マネジメント・ブランド本社との連携体制構築
・事業拡大を見据え、テスト段階からKPI・業績・活動レビューを行い、PGLマネジメント層へ
定期的に進捗報告
・ブランド本社との連携が必須のため、協力体制や事業遂行に必要なコミュニケーション・関係性、仕組み等を構築
【配属組織】グループの海外事業を一元化・統括する組織 全体約50名
・戦略部：リーダー１名ーメンバー4名
その他、「事業部：海外事業の事業運営を担当」「コーポレート」組織がございます。
※同グループの海外戦略を担う会社へご出向いただくポジションです。
《本ポジションの魅力》
●経営層との距離が近く、一定の裁量権をもって動くことができる
事業開発から事業立ち上げ、スケール化まで、上流～下流まで、幅広い業務を担当できる
●成熟市場ではなく、これからの開発市場での事業経験を積むことができる
●実績・成果につなげていくことで、キャリアパスが広が…
- 応募資格
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- 必須
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■FMCG業界などtoC向け商材の海外における新規マーケット/エリア開拓などの海外事業開発経験（目安5年以上）
～新規エリアでのゼロからの市場参入、立上げ、戦略策定から実行までの一連の経験。特にマーケティング・チャネル開発経験
■語学力： ビジネスレベルの英語力
■思考力： 課題に対してクリティカルシンキングの視点で思考し、アクションをとることができる
- 歓迎
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▼インド、中東（ドバイ・アブダビ・サウジ）を中心としたグローバルサウスエリアにおける事業開発経験
▼化粧品などブランドビジネスの業界経験者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 700万円～1250万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休二日、祝日、有休休暇（初年度10日、最高20日付与）、リフレッシュ休暇制度（連続5日以上を基本）、夏季休暇、年末年始休暇
※業務カレンダーによる 育児介護短時間フレックス有
