募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
急速に進むデジタル化・クラウド移行・店舗DXへの対応に伴い、セキュリティリスクの質・量ともに増大しています。グループ全体のセキュリティ基盤強化を推進し、持続可能な事業成長を実現するため、中核を担うリーダー人材を増員募集します。
【求められる役割】
グループ全体の事業継続とデジタル化を支えるため、店舗・基幹・クラウドを横断したサイバーセキュリティ基盤の強化とリスクマネジメントを主導するリーダーを募集します。経営層と現場の橋渡し役として、セキュリティ戦略の立案・推進を通じて、グループの信頼性向上に貢献していただきます。
【業務内容】
管理職として、以下の業務領域から 2～3軸を中心に主導いただきます。
※すべてを担当するものではありません。
（1）セキュリティ戦略立案・推進
（１）セキュリティアーキテクチャ／サイバーセキュリティ対策の策定、複数部署を巻き込み施策を推進
（２）情報セキュリティ統括部と連携してグループ全体のセキュリティ方針・ロードマップ策定
（３）セキュリティガバナンス体制の強化（ポリシー策定・標準化・教育 など）
（2）インシデント対応体制の強化
（１）重大インシデントのハンドリング、再発防止策の設計
（２）事象の根本原因分析と再発防止を含む全社展開
（3）サプライチェーン/取引先、グループ会社のセキュリティ統制
（１）サプライチェーン/取引先管理（第三者リスク、クラウドサービスリスク評価）
（２）グループ横断のセキュリティ統制の標準化とモニタリング
（4）脆弱性管理・セキュリティ対策の高度化
（１）脆弱性管理プロセスの設計・統制
（２）SOC/CSIRTとの連携・セキュリティ対策の高度化支援
（5）組織マネジメント
・ITガバナンス部（セキュリティ領域）のチームマネジメント
・メンバー育成、役割設計、人材ポートフォリオ整備
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書への顔写真添付必須※
■情報セキュリティ領域、または ITインフラ／クラウド領域における 実務経験5年以上
■いずれかの領域での実務主導経験
・セキュリティアーキテクチャ／サイバーセキュリティ対策
・CSIRT／インシデント対応
・脆弱性管理／ログ分析
・ゼロトラスト／ID管理
・クラウドセキュリティ
■複数部署を巻き込み、施策を推進した経験（PM/PL経験含む）
■社内外ステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力
- 歓迎
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▼AWS／OCIのセキュリティ設計・運用経験
▼EDR／NDRを用いた分析・改善の実務経験
▼グループ会社・取引先を含むセキュリティ統制の経験
▼経営層向け資料作成・説明の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 週休二日 所定休日（週休）、上期・下期8日間連続休日、育児・介護休暇、次有給休暇（初年度10日）、入社時3日の有給休暇付与、特別休暇 / 慶弔休暇、労働組あり（一般職のみ）
